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姜昊喝了口茶，清了清喉咙，然后开口说道。 在座的都是人精，所以一听就明白了两个事情。 第一就是姜昊这么郑重的说这件事情，说明这件事情非同小可，第二就是，姜昊所谓的时机成熟，指的是他在利达厂的威信树立起来了。 “我在这段时间研究了一下利达厂的生产经营状况，我个人觉得，利达厂的生产和经营都十分的有问题。” 姜昊一开口就吓到了曲风和齐志鸿。 “姜厂长，我有一点看法。”齐志鸿紧张的说。 “老齐，有什么话就说，我是那种听不进去话的人嘛。”姜昊淡淡的说。 看到姜昊应允之后，齐志鸿这才小心翼翼的把自己的观点说出来。 “我觉得，姜厂长说的这些话绝对是对的，姜厂长的见识和魄力我老齐是佩服的，而且佩服的是五体投地，不过，有些事情我还是要解释一下。” 齐志鸿先是拍了一番姜昊的马屁，然后这才开始进入正题。 “这个生产和经营方向有问题，我觉得值得商榷，其实，别看政府像抛垃圾一样把我们利达厂抛掉了，可是我们利达厂的经营还是没有什么问题的。” “其实这从账面上也能反映的出来，我们利达厂从建厂到今天，每年虽然利润有多有少，可是从来没有赔钱过。” “这样的情况，要说经营有问题，说不过去啊，也对那些辛辛苦苦工作工人交代不了。” 如果依着齐志鸿的性子，他是不想和姜昊争论这个事情的，不过，姜昊既然说利达厂的经营有问题，那么，那也就是变相的说，他和曲风以前的管理有问题。 这让他不得不跳出来和姜昊争一下这个事情。 不然的话，他和曲风不是平白无故的背锅。 “齐主任，别着急，这件事不怪你们，那是国企的通病。”姜昊先是安抚了一下齐志鸿，然后才接着说：“我承认，利达厂每年都是有利润的，可是那又怎么样，利润率有多少。” “这么大一个厂，一年才几十万的利润，这算是有利润。” “再说了，利达厂以前有很多政府提供的便利，比如说合市很多中小学的课间餐都是利达厂提供的，现在混改了，你们还指望着政府再给你们兜底。” 曲风脸色变了变，他这几天忙着抓生产，以为生产出来东西了自然也卖的出去。 所以，并没有思考销售的事情，现在经过姜昊这一提醒，他才意识到，利达厂的身份变了，以前的销售渠道面临着巨大的挑战。 “那怎么办？”齐志鸿也意识到了这个问题，有些惊恐的说。 “放心，短时间内政府是不会动这块蛋糕的，因为利达厂毕竟是刚刚上访过，政府也怕出事情。”姜昊笑眯眯的安慰众人。 姜昊利达厂上次集体上访，对于玉琳公司来说是一件坏事情，毕竟你玉琳公司的工作没做好，导致工人上访，不管是什么原因，这个锅是怎么也得背。 不过，另一方面，也让政府意识到了，利达厂的工人情绪并不稳定，所以，对于利达厂，最好还是一动不如一静，平稳过渡为好。 所以，基于这点考虑，政府暂时不会动利达厂的蛋糕。 “敢情我们是歪打正着了。”曲风苦笑着说。 “我都说了，这种情况只是暂时的，利达厂终究已经脱离了国企的序列，想要长期维持这种政策力度，可能性不大。” 姜昊先安抚了一下众人，然后才泼了一盆冷水。 “所以，我们只能一边维持着这种状况，一边积极寻求破局的方法，否则一旦政策变了，利达厂怎么生存下去。” 姜昊最后总结了一下。 “那是当然，总不能等死。”曲风也赞同的点点头。 “要想破局，就要先研究一下利达厂的经营状况，在我看来，不管你们有什么理由，利达厂的经营状况只有两个字可以形容，糟糕。” 第490章 绩效考核 姜昊转身，从桌子上面拿出了几张纸，递给了在坐的几个人。 “这是上次查邱正的时候那些税务局的人整理出来的，他们可能并不在意这件事情，可是却给我们提供了宝贵的资料。” 姜昊把这几张纸的来历说了一下。 “你们看，我们利达厂的利润出现在哪里，全部出在那条引进的生产线里面，其他的生产线都是亏钱的，靠着一条生产线补贴着几条亏本的生产线，我们可真逗。” 姜昊的话说的曲风和齐志鸿都脸红了，从前，他们倒并不觉得这样有什么不妥的地方，反正都是一个厂的，哪分彼此，可是经姜昊这么一说，他们却有些尴尬了。 好像，这的确很不妥，曲风和齐志鸿说。 “再看看我们的产品。”姜昊放下了手中的纸，接着说。 “除了巧克力威化之外，其他的都是一些七八十年代的产品了，比如面包和豆浆什么的。” 接着，姜昊嘲笑的说：“我看过上一任厂长的最后一年总结，上面说了一件事情，那就是工人拿厂里食品的数量大大的减少。” “他把这件事情归于他开展职业道德教育的结果。” “可是我想说的是，在我看来，这绝不是他教育的结果，而是这些食品太过时了，太不好吃了，所以，那些工人都不好意思拿了，要不为什么巧克力威化车间的产品照样少的厉害。” 说到这里，姜昊不由的想起了华科大的蛋糕来。 要知道，这时候华科大的蛋糕可是全合市都有名的，很多教授老家来的亲戚回去，都是带着蛋糕做为礼物的。 可是到了十年之后，华科大的蛋糕就无人问津了。 为什么，当然是因为故步自封，不积极求变，怎么能在日新月异的社会之中生存。 姜昊的话让曲风和齐志鸿也尴尬了起来，姜昊没有提到他们，可是他们也是一样，对于巧克力威化，他们还稍微从厂里面弄一点带回家去哄孩子。 可是对于那些旧式的蛋糕、面包什么的，他们也是看也不看一眼了。 “好了，我这不是怪你们，而是要说明利达厂一定要求新，求变了，我们的拳头产品巧克力威化虽然好，可却不是独一无二的，远的不说，就是我们皖省都有好几家有这个产品。” “什么东西一旦多了，那也就不怎么值钱了。” “现在虽然说东西还能卖的出去，可是一定要有忧患意识。” “现在我的话说完了，谁赞成。” 姜昊环视了周围一眼，没有再说些什么。 “我赞成。”齐飞举起手来。 “我也赞成。”曲风也举起手。 “我也赞成。” 齐志鸿想了想，觉得也没有不赞成的理由，所以也举起了手。 “既然大家都赞成，那么我们就一致通过了，现在，就开始研究改革的事情吧，曲风，你是老厂长了，你先说说从哪里改起。”姜昊先指着曲风问。 “厂长，我虽然了解厂里面的情况，可是我的心里也没底，不好说。”曲风犹豫着没有说话。 “齐志鸿，你是管财务的，总要发表一些意见吧。”姜昊看曲风不说话，又把头转向了齐志鸿。 “厂长，我是管财务的，我觉得，财务工作就是为厂里的事情做后勤就好了，至于改革，还是你和齐飞和曲风他们商量吧。我没意见。”齐志鸿狡猾的推脱了一下。 姜昊无奈的看着曲风和齐志鸿两人，这两人都是从国企中一步步上来的老油子了，想要让他们说话，还真是好难。 “既然你们不说，那我就说了，不过说好了，我们就好好做。”姜昊先是念了一遍开场白，然后才说。 “首先，我们要改变的是工人们的观念，我也了解了一下，同样一份工作，有些工人可以在一段时间内做十个威化，有些工人却只能做五个。” “我承认，工人有手快手慢之分，可是，总不能相差那么多吧，这也太离谱了一些。” 姜昊先指出了工作效率的问题。 “这倒是，有些工人的确有些磨洋工了，这个问题我们也出台了很多政策，也想了很多办法，可是效果不是很明显。”曲风赞同的点点头。 “当然不明显了，又不能开除，又不能扣工资，就连通报一下他们都要有意见。”姜昊不屑的说。 “现在，我们要把工人的工作效率和工资结合起来，先是设定一个基本工资，然后，在设定一个绩效工资，基本工资定的低一点，绩效工资要定的高高的，这样，谁不努力工作，谁就拿个基本工资算了，努力工作的，拿最高工资。” “这个工人们不会有意见。”曲风有些犹豫：“当初我们工厂也是想搞这个绩效工资，可是工人们意见太大，也就不了了之了。” “工人有意见并不是反对绩效工资，而是因为你们习惯性的把工资给定的低了。” “这样以来，一百个人中，有十个人能够拿超过本来工资的钱，有二十个人拿和原来一样的工资，剩下的人拿的工资还不如以前，他们能没有意见。” 姜昊摆摆手，无所谓的回答。 曲风说的那个绩效考核方案姜昊也拿到过，本来想参考参考的，可是看了一半姜昊就不想再看了，把他扔到了垃圾桶里。 通篇都是有罚无奖的绩效考核方案，换谁没有意见。 曲风和齐志鸿满脸通红，因为所谓的绩效方案，他们也参与制定了，原本在他们看来，钱给的已经够丰厚的了，可是没想到在姜昊看来，这份方案连擦屁股纸都不如。 “我重新做了一份工作方案，你们看一下，该修改修改，修改好了就把它贴出去，下个月开始执行。”姜昊拿出自己写的绩效考核工作方案，递给他们几个。 曲风接过方案，细细的看了一遍，这才抬头惊讶的问姜昊：“姜厂长，这个工作方案的奖励太丰厚了一些吧。” “重赏之下才有勇夫，指望着牛挤奶，还不让牛吃草，这是人干的事情么。” 第491章 过江龙 其实，姜昊的心里面也很无奈，如果情况允许的话，他也不想把事情做得那么急，最少，他也会装模作样的拿出方案，给他们一些时间研究。 可是他在利达厂担任厂长的时间太短了，真的没那么多的时间和他们磨嘴皮子，所以，只能强行通过了。 “好了，绩效方案的事情解决了，下面就是销售的事情了。” 绩效的事情一说完，姜昊又抛出了一个问题。 “销售，我们厂的销售状况不是不错嘛，生产出来的东西没有卖不掉的。”曲风不解的问。 姜昊白了曲风一眼，什么叫销售不错，生产出来东西之后，听政府的，让往哪里卖往哪里卖，这叫销售不错，哪来的自信。 曲风看着姜昊的表情也知道自己说错话了，他灿灿的笑了笑，没有再说了。 “你们看看我们厂里的销售科，就是一个五十多岁的老同志带着一个临时工，工作也就是开开票，发发货之类的，这哪叫销售科，就是一个物流站。”
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我期待烟花漫天,我可以永远靠在你左肩
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