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是的,这个月他才刚领到一万元的生活费,还特么是不怎么豪华的普通小区! 七千中,一千是押金,房租还特么地押一付三,还不包括电梯费、物业费和水电费!而且他还得购买各种居家用品! 好在他还没有驾照,也就免除了车辆管理费和车位费! 看着仅有空调和热水器,还有一个弹簧床,其他什么都没有的房子,萧洵发誓,这是他有生以来住过最差还最坑的房子! 让他最为吐槽的还是房子隔音的问题,每逢学生放学时,小区外的路段特别塞车,左邻右舍辅导孩子写作业的咆哮声吼得整栋楼都能听到!楼下用户外放音乐,原声吼唱的魔音贯耳…… 以及,夜间夫妻情侣之间的房事,不把其他人当外人,整栋楼都能听到床板咯吱摇曳,男男女女的激情叫喊……就好像世界上根本没有他们值得留念的事情一样,羞耻又愤怒,却无法言明制止的复杂心情,也让萧洵恨不得拿个大喇叭,让那些人动静小声点。 然而……别说制止了,萧洵依然记得小区有几位领退休金,时不时出行旅游的大妈大爷们,为了一个矿泉水瓶,吵得面红耳赤的样子。 他……惹不起。 就这样,萧洵憋屈地成为租房一员,并且自尊心不允许他将自己与他哥闹翻的事情跟其他哥们说出,或是寻求支援,这也在极大程度上,让绞尽脑汁想要阻止他寻求支援的唐铭,暗地里松了口气。 钱不经用,萧洵只能千方百计寻摸各种借口,婉拒友人的邀请,在吃着方便面的时候,打开美食博主的视频解解馋。 眼看资金就要入不敷出,距离下个月还有大半个月,萧洵也急了,疯狂在网上各种招聘信息。 有着他哥在前,虽然论智商,他确实比不过他哥,但萧洵自觉的自己也没差到哪去,至少一个总监之类的管理职位,这不过分吧? 毕竟,他可是萧氏集团的股东啊! 萧洵无不自得地将自己的简历发到心仪的公司,然后打开游戏玩着等着,一连过了一个星期,居然没有任何人给他打电话过来! 这非常不对劲! 萧洵怀着狐疑打开招聘软件一瞅,好家伙,要么是已读不回,要么是客套的婉拒…… 瞬间,他非常怀疑这些公司饿HR是不是眼光有问题!啊这么优秀的小伙子,虽然才即将读高二,可他也在他哥的耳濡目染下,学习了一些管理公司经验好吗? 这都什么眼光!? 资金上的拮据,不允许萧洵再‘酒香不怕巷子深’,他亲自打电话过去咨询,然后无一例外得到了婉拒。 萧洵:“???” 喵的,都是一群没有眼光的家伙! 无法,萧洵只能屈尊上门前去应聘…… 国内五百强某家居总公司,今日也如同往日一般运转。 张慧是公司的前台,在这家公司工作已经有两年多。 她挂断电话,熟练地打开工作群,同其他部门转达即将到访的来客信息与日程。 不经意抬头,对上了一双审视的目光。 这种目光很是熟悉,一般在合作公司前来考察人员,或是上级领导,才会有这种目光。 张慧记忆力极好,迅速地在脑海中回想,想要对上对方信息…… 可是,非常遗憾,她的记忆中,并没有这位来客的相关信息。而且……这人太过年轻。 让张慧没有第一时间内排除的原因是,这人太过自信,而且周身充满了富人的气息。 张慧家中有些小富裕,对大牌衣服鞋子乃至装饰品,都有一定的心得。 她看得出,这位年轻的来客,他身上的上衣是F国本季的新款,从裤腿上独有的品牌L形体字母,可以得出应是L家的私定款。 他的球鞋和世界杯冠军的‘利爷’同款,全球不到一百双。还有,他的手表是高奢M家,价值千万的限定…… 从中得出,此人非富即贵! 难不成,此人是他们公司某个高级管理人员的儿子? 心中思绪万千,张慧面上却并未显露。她表情得体,客气并不谄媚,上前迎接。 “您好,请问有什么能帮助您?” 萧洵正探头观察着他日后即将工作的地方,冷不丁被吓了一跳,回过神来他掩饰住心中的尴尬,稳住表情。 “你好,我想请问下,贵公司的人事部门在哪里。” 张慧心中有些狐疑,毕竟谁家的来客会跑到人事部门?难不成是人事总管或经理的亲戚? 心中疑惑着,张慧将人请到休息室,询问人事部门的同事,然后……竟然没有人认领! 张慧生怕延误,又询问了其他部门,居然还是一无所获! 没办法,张慧只能去询问萧洵。 萧洵:“……” 萧洵有些懵逼,他疑惑地抬头,“日程?我没有约过日程啊?” 张慧笑容得体,“请问您想要找谁?我这边帮您咨询。” 萧洵点点头,“哦,我就找你们的人事。” 张慧继续保持微笑,“请问您找我们公司的人事,是有什么需求吗?我这边帮您咨询。” 萧洵有些摸不着头脑,但还是老实回答:“我在网上看了贵公司的招聘信息,想要过来应聘。” 张慧:“……” 这是谁家想要过来体验贫民生活的公子哥???
第58章 恋爱脑7 张慧大为不解,张慧大为震撼。 不过他们公司作为全国五百强企业之一,关于人才招聘问题,是非常求贤若渴。 作为公司也算一半老员工的张慧,对此流程已经非常熟悉。 “您请稍坐片刻,人事专员马上过来。” 人事专员负责招聘和面试这块,成天在网上,以及到市场招聘会上寻找各种人才,在他们公司隶属人事部门。 人事专员来的很快,是一位莫约二十多岁的女士,穿着一身黑色职业装,带着黑框眼镜,看起来非常专业。 萧洵故作镇定,拿出他专门去网吧编辑好的表格,又花了几块钱去复印出来的简历,递给这位女士。 人事专员接过一瞧,只见上面写着姓名年龄、祖籍、联系电话,还有一些兴趣爱好,以及擅长方面。 只是……兴趣爱好上网打游戏,有着非常丰富的领队经验,在XX市比赛中,荣获冠军……在去年省会比赛中荣获亚军…… 人事专员:“……” 人事专员推了推眼镜框,“萧先生,你今年刚满十六吧?冒昧地问一句,你是作为暑假工,想要进我们公司吗?” 作为国内五百强企业,他们公司还没有想要违反国家规定的年龄限制,雇佣童工。 既然不是童工,那么也就只有暑假工这个选项。 可是对于暑假工,他们公司也有非常严格的用人需求,说白了就是业内一些潜规则——在明面上表示配合国家的相关政策,私底下要么将这些短暂的职工排除在外,或是放到不怎么重要的位置。 毕竟谁也不想当冤种,辛辛苦苦培养一批员工,好不容易培养完成,对方又拍拍屁股走人……这对他们公司来说,可谓是费心费力,最后又能得到什么? 而且……这位萧先生擅长的都是打游戏,怎么看都和他们公司的业务范围是南辕北辙吧? 人事专员眯了眯眼睛,在心里多做计较,表面上却是平静无波。 萧洵还不知道这位人事专员的心里,已经绕过了百转千回,他点点头,“是的,因为一些私人原因,所以我非常需要这份工作。” 人事专员:“……” 她是一位非常老练的人事专员,有着非常丰富的面试经验,对于面试者的面试说辞,已经听过不下百种。 身为招聘人员,职业病作祟,对于像萧洵这种一看就是非常青涩,且有着清澈愚蠢眼神的少年,他的这番说辞,心里不免还是有些腹诽。 这孩子怎么能这样说呢?她都已经表现出如此明显轻视态度,这个时候应该尽力表现自己所擅长的地方,怎么能够说出这么老实的话? 哪怕说他研究过他们公司业务范围,对他们公司非常看好,所以想要加入他们公司也好,怎么能说因为需要工作,所以才来他们公司?这把他们公司当成什么了? 人事专员在心里直摇头,又想到对方一点都不搭,还非常老实的简历,起了提点之心。 “萧先生,你知道我们公司有哪些经营范围吗?” 萧洵点点头,他来之前已经在网上查过这家的公司资料,恰好这家公司的总部也在他们市,有着非常高的员工福利,不然他也不会选择这家应聘。 “知道,贵公司目前主要经营范围有设计、加工、研发,以及销售方面。” 人事专员微微颔首,心道还好这人没有说什么家居这种非常笼统的回答,看起来也是下了一番功夫,至少没有那么敷衍。 不过…… “萧先生想要面试哪个职位?” 萧洵对此也非常苦恼。 他没有工作经验,并不知道自己适合以及擅长哪些范围。 技术研发部门肯定是不行,因为他根本没有学过相关技术,生产的话他也没有经验,销售…… 萧洵对销售部门有着很大的偏见和抵触,这会让他联想到平时生活中,那些穿西装打领带,拿着厚厚的公文包,踩着黑皮鞋,满大街小巷乱串,四处找人推销保险卖房子的销售……总感觉像是诈/骗分子的样子。 萧洵虚心请教,“您认为我适合哪个职位?” 人事专员:“……” 人事专员很想直接说你都不适合,可是又不能这么直接,这会给他们公司的形象抹黑…… 她拿起简历,细看后说道:“我看了一下,萧先生有着非常丰富的电子竞技经验和获奖荣誉,平时你玩微看吗?” 微看全名叫‘细致入微看世界’,这是一款社交网络平台。 萧洵点头,“玩的,平时有在平台上分享一些日常生活琐事。” 人事专员:“……” 人事专员见他没领会其中内在含义,只能点明,“你的微看有多少粉丝?” 萧洵一脸莫名,但还是老实回答:“大概八十多万粉丝,全是自来粉,当然也有一些卖货的号。” 不知为何,萧洵总有些感觉不太好。 果不其然,人事专员说道:“八十多万,也算是一个大V了。” 她点了点简历,“我们公司有电商部,萧先生有兴趣从事这方面的工作吗?” “也不难,电商部门主要负责公司平台运营,收集市场信息,对产品运营范围进行评估和提炼,活动策划及推广等职业范围。如果萧先生有兴趣的话,就算是新手,经过专人培训后,也能很快上手。” 萧洵:“……” 萧洵瞬间想起网络上那些卖货的人和商家,嘶声力竭地表演浮夸的口水战,以及——不要九九八,不要九九八,现在只要十八元就能让你带回家,之类的话术与表演……
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我期待烟花漫天,我可以永远靠在你左肩
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