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这个距离太近了。 近到他能感受到沈瑾之指尖的温度，近到他能看清那双眼睛里倒映着的自己——狼狈的、衣衫不整的、坐在破旧沙发上的自己。 他应该推开他。 应该像之前那样，说“不用”。 应该—— 沈瑾之站起身：“坐着别动，我去拿冰块，敷一下，明天再看。如果还疼，去医院拍个片。” “我自己可以——”安越刚想站起来，沈瑾之已经出去了，安越愣愣地坐在沙发上，看着那扇门。 几分钟后，门被推开。 沈瑾之走回来，手里拿着用毛巾裹好的冰块。 他走到安越面前，再次蹲下。 “掀开。”他说。 安越犹豫了一秒，还是抬起手，掀开衣摆。 沈瑾之把冰块轻轻按在他腰间的淤青上。 冰凉的触感让安越浑身一紧。 “自己按着。”沈瑾之把他的手拉过来，放在冰袋上，“敷十五分钟。” 他低头看着安越，那眼神很认真。 安越抬起头，和他对视。 两秒。 三秒。 安越忽然移开视线，站起身。 走廊里冷风灌进来，吹散了他脸上的热度。 刚才沈瑾之蹲在他面前，手指按在他腰间的时候—— 他想的是什么呢？ 原来被人在乎，是这种感觉。 “周一。”他说，“九点。” 安越点点头。 “……好。” 沈瑾之转身推开门。 走廊里传来渐行渐远的脚步声。 休息室里很安静。 这是他这辈子，离光最近的一次。 哪怕是假的。 哪怕是替身。 他也认了。
第17章 面试 周一上午八点五十分，沈氏大厦。 安越站在那栋高耸入云的建筑前，深吸一口气。 他穿了自己唯一一件还算体面的白衬衫，洗得有些发旧，但熨得很平整。领口系紧，袖口扣好，整个人看起来比平时精神了许多。 电梯上行，数字不断跳动。 三十二楼，人力资源部。 门打开，一个穿着职业装的年轻女人等在门口：“安越是吧？请跟我来。” 安越跟着她穿过走廊，被带进一间小会议室，里面有其他和他一样前来面试的人。 她递过来一张流程表，“你先看一下流程，今天的面试官有五位，人力资源总监、战略发展部总经理、两位业务负责人，还有……” 她顿了顿。 “还有谁？”安越问。 “最后一面，沈总会来。”她说，“不过他只旁听，不参与打分。你不用太紧张。” 沈总会来。 安越握着流程的手指微微收紧。 他点点头：“好的，谢谢。” 会议室的门关上。 三小时后，安越坐在最后一间面试室的门口。 三轮笔试面试，层层筛选，没有一丝水分。 人力资源总监的问题刁钻但不越界。战略发展部总经理的提问角度犀利，被他一一拆解。两位业务负责人轮番上阵，试图用专业问题压垮他，他稳住了。 现在只剩最后一关。 门开了。 “安越是吧？请进。” 安越站起身，推门进去。 会议室很大，落地窗外是城市的天际线。长桌对面坐着三个人——人力资源总监、战略发展部总经理，还有一位他没见过的高管。 而在靠窗的位置，有一张单独的椅子。 沈瑾之坐在那里。 他今天穿着深蓝色的衬衫，外面是同色系的西装外套，整个人看起来比那天晚上更……正式。 他的目光落在安越身上，只是淡淡一扫，没有任何多余的表情。 “坐。”人力资源总监示意。 安越在长桌对面的椅子上坐下。 “最后一个环节，”人力资源总监说，“我们会问几个开放性问题。你不用紧张，怎么想就怎么答。” 安越点头。 “第一个问题。”战略发展部总经理开口，“如果你入职沈氏，发现你的直属上级给你安排了一项明显超出你职责范围、且完成难度极大的任务，你会怎么处理？” 安越沉默了两秒。 “我会先评估。”他说，“评估任务的性质、紧急程度、以及我自己的能力边界。如果确实超出我的能力范围，我会第一时间向上级沟通，说明情况，并给出我的建议——比如是否需要增派人手，或者调整时间节点。” “如果上级坚持让你做呢？” “那就做。”安越说，“但我会在过程中同步汇报进度，让上级随时了解我的状态。如果过程中发现问题，及时调整。如果最后真的完不成，至少让上级知道，我已经尽力了。” 那位高管点点头，在本子上写了什么。 “第二个问题。”人力资源总监接过来，“你对‘商业伦理’怎么看？尤其是在利益冲突面前。” 安越的手指微微收紧。 他父亲就是因为“商业伦理”四个字，现在在看守所里。 但他没有回避。 “我认为，”他说，“商业伦理不是一个抽象的概念，是你在做每一个决定之前，知道哪条线不能跨过去。利益冲突不可避免，但底线不能破。一旦破了第一次，就会有第二次、第三次。最后损失的不只是个人信誉，还有公司的品牌和客户的信任。” 他顿了顿。 “我父亲的事，”他说，“您应该都知道。他破了底线，现在在付出代价。这件事教会我的是：底线这种东西，不是用来挑战的，是用来守的。” 会议室里安静了几秒。 人力资源总监看着他，眼神有些复杂。那位高管又在本子上写了什么。 沈瑾之坐在窗边，没有任何表情。 “第三个问题。”战略发展部总经理再次开口，这次的问题更刁钻——关于一个真实案例的分析，涉及多方利益博弈、复杂的法律关系、以及几乎不可能两全的选择。 安越听着，脑子在飞速运转。 他想起自己在T大图书馆熬过的那些通宵。想起那些被翻烂的教材。想起为了挣学费，他同时打三份工，只能在凌晨三点之后才有时间看书。 那些日子，很苦。 但也让他学会了：越难的题，越要沉住气。 他开始回答。 从法律角度切入，分析各方权利义务。从商业角度展开，评估不同选择的利弊。从伦理角度收尾，给出他认为最平衡的方案。 他说了整整十分钟。 没有停顿，没有犹豫，没有一句废话。 说完之后，会议室里安静了很久。 人力资源总监看着他，眼神里第一次露出惊讶。战略发展部总经理推了推眼镜，若有所思。 那位高管合上本子，点了点头：“可以了。” 安越的呼吸微微一松。 他抬眼看去。 沈瑾之坐在窗边，阳光落在他侧脸上。他迎着安越的目光，微微点了点头。 只是一个点头。 很小，很轻，没有任何多余的表情。 但安越看见了。 他看见了。 安越垂下眼，心跳忽然快了一拍。 不是紧张，是一种……说不清的感觉。 这种在纯粹专业领域获得的、来自沈瑾之的、不带任何施舍或暧昧色彩的认可，比任何东西都让安越感到满足。 不是作为谁的影子。 不是作为需要用“条件”交换机会的替身。 而是作为“安越”，一个或许具备专业价值的个体，被那个人以最职业化的方式，给予了沉默的认可。 “面试结束。”人力资源总监站起身，“结果会在三天内通知你。” 安越站起来，微微鞠躬：“谢谢各位。” 他转身离开。 走到门口的时候，他没有回头。 但他知道，那束目光一直落在他身上。 直到门合拢。 三天后，安越收到了通知。 「安越先生：您已通过沈氏集团战略发展部面试，职位：总裁特助。请于下周一上午九点至人力资源部办理入职手续。」 安越盯着那行字，看了很久。 手机又震了一下，是另一条消息： 「员工宿舍已分配，地址详见附件。可于今日起入住。」 员工宿舍。 安越握着手机，慢慢靠在墙上。 他想起自己那间地下室的隔断房。冷风从门缝灌进来，暖气片只有温热的触感，窗户很小，透进来的光都是灰蒙蒙的。 现在，他要有员工宿舍了。 当天下午，安越搬进了员工宿舍。 单人间，有暖气，有独立的卫生间，窗户很大，能看见外面的街道。 他站在窗前，看着外面来来往往的车流，很久没有动。 手机震了。 赵明轩的消息：「恭喜入职。好好干。」 安越盯着那几个字，没有回复。 他把手机扔在床上，转身看向那个放在角落的行李袋。 那件深灰色的西装外套，就叠在最上面。 他走过去，拿出来，展开。 淡淡的雪松香，已经几乎闻不到了。 但他还是把它举起来，凑近鼻尖。 闭上眼睛。 窗外，北京的冬天依旧很冷。 但安越忽然觉得，好像没有那么冷了。
第18章 表白 安越入职两周，又一次加班到深夜。 不是因为工作太多，是因为他太想把事情做好了。 战略发展部的任务确实不轻，但他扛得住，没喊过一声累。 王总监布置的数据分析，他熬了三个晚上，把行业近五年的走势全摸透了。 会议上发言的时候，那几个老员工看他的眼神变了——从“新来的”变成了“有点东西”。 更让他松一口气的是，所有人对他都很正常。 没有人用那种暧昧的眼神打量他，没有人背后嚼舌根，没有人知道那天晚上“雾色”发生过什么。 他就是一个普通的新人，T大金融系第一，面试表现优异，被战略发展部录取为总裁特助。 这种“正常”，对他来说是奢侈。 他知道这是谁的功劳。 他在工位上目光总是不自觉地飘向走廊尽头。 那扇门。 总裁办公室的门。 门缝里透出灯光，说明那个人还在。 除了每日例行的文件交接和会议上那一秒的注视，没有任何私下的交流。 没有特殊关照，没人能说三道四。 安越知道这是正常的。总裁特助而已，又不是什么特殊关系。沈瑾之对谁都那样——客气，疏离，不远不近。 安越很感激，可他还是忍不住想。
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我期待烟花漫天,我可以永远靠在你左肩
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