“联想的资源足以支撑两个高端手机品牌的发展吗？”还是有耿直的人代替周石发问。
“联想现在有着充沛的现金流，我们有着充分的信心应对市场上的一切挑战……”杨袁庆
“联想的能力超过了果壳和坚果吗？”一个周石不怎么眼熟的人突然这么打脸，让周石也倍感尴尬，这真不是他的人。
杨袁庆脸上青一阵红一阵没有说话。
果壳的市值超过了1500亿美元，被公认为是华夏高科技领域的代表，是新世纪创立的最成功的高科技企业。特别是冯幸可是从联想走出的一个普通中高层，可是果壳的市值超过了联想控股和联想集团之和，销售收入水平也是全国民营企业前列。这说明了什么，刘传至和杨袁庆的无能？刚刚的文化几乎就是在质疑杨袁庆的能力了。
“联想和果壳不一样，我相信袁庆有能力！”刘传至淡淡的说，作为华夏企业届的领袖，刘很会做人，威信不错。
“恩，不过联想收购摩托罗拉的计划还需要做的更详细一点，收购之后怎么发展还需要再考虑！”另一个大股东说
“回去之后我再仔细研究！”杨袁庆
这么一个不太重要的会议，最后还是不欢而散。
“袁庆已经很努力了！”刘传至在一间办公室和周石说
“如果他说以联想为主，摩托罗拉做互联网性价比手机，那我还会高看他一头，毕竟这样证明他有很强的信心。现在嘛，既不知道取舍，也没有信心，还很贪心。这样的人很难有大的成就，守成尚且不足，开拓进取恐怕更加不行。如果联想没有正府和国有企事业单位，学校等教育机构的采购，恐怕……”周石
“联想除了他，也没有更好的人选了。”刘传至，杨袁庆现在有联想集团百分之五左右的股份，自己是股东，除非让他主动辞职，否则联想集团很难换一个董事长兼ceo。
第999章 贪腐问题
联想的事情有些烦，没有大刀阔斧的改革勇气，几乎不会有任何的希望。还好和周石没有什么利益关系，随他吧。
刘传至和周石凑到一起显然不会只说联想的事情，越是了解时光，刘传至越是震惊，没想到华夏还有这样的企业。技术实力不用说，一个安卓系统就可以吊打华夏所有互联网企业。当然，这些技术最开始主要依靠美国的分公司和硅谷精英，但现在已经培养出足够的人才，再加上人才的数量优势，华夏的时光公司已经成为了技术发展的主导者。
时光旗下不说朋友网这个市值千亿美元的子公司，就说美国的上市公司suite的市值就已经到了250亿美元了。而saas行业的老大salesforce赛富时公司的市值也就不到350亿美元。
时光游戏因为华夏游戏市场的持续增长，盈利水平大幅度上升，国外的时光游戏盈利水平因为收购的原因并不比华夏低。
不过正是因为时光的潜力巨大，而他的权利又并没有想象中大，所以就有了不少的想法。
“周总，现在时光的管理是不是太混乱了，很多部门都是各自为政，已经出了不少问题了。”刘传至
“什么问题？”周石
“主要集中贪腐上，公司对研发的投入很多，而且也非常重视研发，但有不少人借此中饱私囊，这是合规部门调查的一些数据，我相信实际情况要更加严重。”刘传至拿出一份文件
周石看了看，一下子吓了一跳，有很多都是老人，不仅工作时间长，而且级别较高。贪污的金额主要集中在几十上百万，千万规模的也有，不过也就一两个，贪腐人员主要集中在主管级别的研发人员，销售行政等管理人员贪腐的不多。
“对科研的投入是应该的，但科研人员的贪腐问题很难控制，浪费现象同样很严重，因为许多东西你根本不知道是不是真的有需要。如果这种现象不控制，随着公司的财务状况好转，以后可能积重难返。”刘传至
“但是现在处于一个时代大变革的前夕，不管云计算还是人工智能都对公司的未来有着举足轻重的作用，特别是人工智能，甚至关系到国力的竞争。如果在贪污浪费和研发必然是共存，即使他们贪污了我也可以接受。”周石
“打击贪腐是为了更好研发，提高资金利用效率，而不是限制研发投入。”刘传至
“哦，那我在看看！”周石，他没有技术背景，这几年学习的主要精力也没有放到技术上，而且公司发展和技术进步速度都很快。以至于他对技术管理都有些陌生了。
两人分开，周石一个人拿着名单静坐。这些人是为什么呢？他给与时光员工的福利待遇怎么输都是业内一流，还为员工的长远发展费心费力的开设了诸多的培训课程与团建活动。即使是之前长期亏损的时候都没有降低福利，怎么都算是一个良心企业了。
“可能是人为他们从公司得到的没有达到预期吧！”肖寒松，李滢，王希睿都不在，也就这个老同学能够陪他说说了。
“预期，什么预期，合理吗？”周石
“也可以说合理，也可以说不合理。”肖寒松
“为什么这么说？”周石
“合理是因为许多公司都这么做，不合理是因为时光给与的福利待遇从创业开始就比别的企业要多。他们的付出已经得到了应有的回报，但这些人可能还想着得到公司的股份。”肖寒松
“可是我从一开始就说了，时光没有任何股权激励。”周石
“你是说了，但时光没有上市，总有人认为会有机会的，可惜时间长了，心思乱了，再加上可能需要钱……”肖寒松
“所以他们就想着能够贪污一点就是一点？”周石眼睛睁的大大的，这一点他可没有想到，只能说是他的思维盲区。想着一开始就把加入时光的利弊给员工分析的清清楚楚，以为会减少矛盾，没想到欲求不满的人还是有很多。
“未尝不是这么想的！”肖寒松
“你认为我应该怎么做？”周石
“要么就让时光上市，断绝他们的希望，同时加大惩罚力度，让公司的规章制度更加科学化。”肖寒松，除了明晰股权，他的意思不外乎就是加强公司合规部门的权利。
“时光是不会上市的！”周石想都没有想就说
“为什么？”肖寒松
“你也想要时光的股份？”周石看着他
“谁不想和公司共同成长！”肖寒松
“是啊，时光有些逆潮流了，哪怕是上市企业，也会给员工股票期权，时光在激励方面做的确实不够。”周石也知道不让时光上市会有许多问题，可……
“不过刘董事长的想法未必和我们一致！”肖寒松
“怎么说？”周石
“刘总肯定下意思的会认为研发投入风险很大！这就不说了，一个公司工程技术人员的贪腐真的比管理人员贪污多吗？不管是采购，业务推广，还是销售层面，可以操作的空间都很多，刘总难道查不出他们的问题……”肖寒松
“你认为他……”周石
“时光金融内部有一套广告效果评估体系，刘总安排的人在这块的评估中显示他们的效率最低，但是资金使用量偏大。当然，这套评估系统不够完善，但是即使不评估，这些人的方案看起来就有些怪异……”肖寒松
“……”周石沉思
华夏现在这个国家的开国大帝就说过，dang外无dang，帝王思想，dang内无派，千奇百怪。时光公司内部有着诸多的派系，这是不言而喻的。哪怕雷君离开了时光，照样有许多他的人。更不用说斗争经验，政治资源丰富无比的刘传至。肖寒松可能是青壮派，也可能是本土的学院派，毕竟他没有留洋。
“看来要提高合规部门的权限……”周石低语，面对现在复杂的情况，他没有深入其中，很多细节难以把控。除了加强监管，好像也没有什么办法。哦，还可以……
第1000章 座谈会（上）
大部分时候一个公司最重要的都是财务和人事，不过大企业有大企业的难处，权利分散是必然，漏洞变大也是必然。抓大放小，在关键部门有自己的人虽然不是唯一的选择，但也算是最好的选择了。
“你在坚果做的怎么样，那里有什么问题吗？”周石
“坚果也就比不上果壳，国内目前没有其他对手，短期内也看不到谁有这个潜力，你说怎么样！”尤维，坚果的cfo，周石创业初期的老人。
“有这么牛吗？”周石
“我们今年在全球的手机销量约为一点五亿台，超过了苹果、果壳，仅次于三星，而且是华夏市场第一。”尤维
“我怎么听说苹果和果壳的平板销量加起来占据了全球市场的百分之五十五，坚果平板有多少？”周石
“我们的平板今年的销量可能有两千万台了，市场占有率预计在百分之十左右……”尤维
“有志气，祝你们好运……”周石才不相信这个鬼话，平板市场巨头垄断，苹果，果壳独占风骚，三星翘首以待，坚果的冲击力还不够。
平板的市场坚果是无力回天，智能手机的销售上也落后于三星，销售额和盈利水平上比不过苹果和果壳，智能电视盒子、智能穿戴产品，chrobook笔记本，可以肯定的说坚果的产品线很复杂，未来的发展潜力至少目前来看是不如果壳的。
“周总这次叫我过来是为了什么？”尤维不和周石闲扯了，被打击的实在有些蛋疼。
“当然是遇到困难了，想请你帮忙。”周石
“什么事，时光雅虎好像一切都很顺利，果壳也没有出什么问题！”尤维
“事情是这样的……”周石简单明了的把事情说了一遍
“坚果这里离不开我，时光的事情不是我去了就可以处理好的，这件事很复杂。”尤维想了一会还是拒绝了。
坚果虽然没有上市，但是和oo等公司类似，高级管理人员都是配有股份的。而且高管工资的很大一部分都是以股票期权的形式存在，勉强可以说这是自己的公司。但时光就不一样了，虽然收入未必会少，但两者是有区别的。
“我有一个想法，是关于时光公司的，我准备把整个时光公司捐出去……”周石
“啊~~~”尤维大吃一惊
“不是你想的那样……”周石把他初步的设想说了一遍
“……”尤维听了一阵沉默，周石总是这么出任意料。
“周总，你这样做会有很多困难吧！”
“有困难不怕，时光的创业就是从不可能走向可能，难道我会害怕面对各种困难吗？问题是你不要被我道德绑架，做出最符合自己利益和内心的选择……”周石，他准备让时光变成一家社会企业，困难是有不少，特别是四象基金还有国有股份。各个不同利益实体之间的利益是不一致的，星河资本也未必会愿意。
尤维问了周石很多，他总要搞清周石的的决心到底有多大，准备工作做到哪里了，有没有路线图。
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