“好的,我们一定办到!”谌雯 周石又嘱托了几句,挂断了电话。 “这个人是谁?”刘菲菲好奇的问 “我的首席助理”周石也不隐瞒 “助理,还首席,你有多少助理?”刘菲菲 “呃,这个还真没有算过,几十个人吧,大多数都在其他公司有兼职,少部分只是助理。”周石 “几十个人,男的女的?”刘菲菲感觉不好,他不会...... “男女都有,具体的比例我也不清楚,谁没事关心这个,我选助理主要是看能力,大多是金融,it,零售,娱乐传媒,体育运动等方面人才。”周石 “你要这么多助理做什么?”刘菲菲 “现在事情这么多,我一个人哪里忙得过来,需要更多的人帮我处理一些杂务。”周石一边吃饭一边回答 “你不会和那些人一样,有事秘书干,没事干xx?”刘菲菲一脸怀疑的说 “想什么!”周石弹了她一脑崩儿,“我需要的是能够在事业上给我帮助的人才,不是生活上的。他们是我的人才储备库,未来会是我筛选考察人才的基地。”周石 “人才选拔不是通过公司招聘和提拔吗?”刘菲菲 “那是一般的普通公司,可我有很多公司,也许都会很厉害,我也是未雨绸缪。”周石 “你为什么要做这些,你现在的财富已经足够多了”刘菲菲 “你说这世上像我这样的人多吗?”周石没有直接回答 “像你一样的,应该没有吧。”刘菲菲 “可能有,可能没有,但反正不会很多。”周石,“那你说我来到这世上就是为了,难道单纯为了享受生活?” “你的问题太深奥了,我是谁,我从哪里来,我到哪里去这是人们探讨过无数次的问题,到现在也没有一个答案”刘菲菲 “你也对这三个问题有过思考?”周石 “我可不会想这么高深的问题,我只是了解过。”刘菲菲 “我觉得来到这世上必然还会有什么使命,但是我不知道这个使命是什么。唯一可以确定的就是我需要去改变这个世界。”周石半是认真半是玩笑的说,到了他现在,如果按照前世的发展,世界首富的位置应该不会旁落。可这些成就不是他本人做到的,几乎都是借助他人的能力,而且十年之后,甚至不到十年,他的先知就会失效,这之后的发展到底要怎么做,他该给自己一个什么样的目标,这都是要考虑的。至于改变世界,他一举一动都在改变世界,最起码国内有了自己的操作系统,打破了未来谷歌android垄断。改变世界不过是一个口号,是他不断强化自己在他人眼中印象的一个口号。也许以后大家说起周石,就会记起他改变世界的想法。就算是现在,虽然欧美媒体没有对他大肆吹捧,业内也都认为他对全球互联网改变了许多,最起码youtube的崛起大部分都归功于周石。 “改变世界,你想让世界变成什么样?”刘菲菲双眼闪闪发光,她对周石的感觉是复杂的,这其中大多数都是崇拜,想想就知道,这么年轻就拥有这么大的财富,而且在国内外的娱乐影视圈拥有这么大的能量。加上周石还算俊朗的外表,全世界对他有想法的女人不要太多。 “我想取消一夫一妻制,让我可以同时拥有你们!”周石也不知是真这么想还是随口一说。 “你做梦吧,就算真有那么一天,我也不会跟你的”刘菲菲 “那你准备跟谁?”周石坏笑着问 “反正不是你!”刘菲菲似乎吓倒了,飞快的离开桌子。 “哈哈哈~~~”周石看着跳开的刘菲菲,莫名的高兴起来。 通过各种复杂的操作,idcc和展讯,果壳,中芯国际,大唐电信之间的专利转让和交换终于完成了,极大的丰富了各个公司的专利厚度。临时停牌之后,idcc以股票现金加债权的模式,6亿美元的价格收购持有北电网络专利的壳公司。星河资本,天河证券等几个公司共同持有idcc股权超过百分之五十一。 消息公布,idcc股价瞬间暴涨超过30美元每股市值超过20亿美元。舆论瞬间哗然,北电网络的专利,北电网络的专利!!! 微软,苹果,谷歌几乎所有公司都陷入了癫狂,还好北电网络专利的细节没有完全公开,要不然这些公司会更加难堪。涵盖了3,4g通讯和无线通信各个方向的专利实在太令人眼馋了。前世苹果等公司出价超过40亿美元,虽然这个价格明显超出这批专利的实际价值,但是也由此可见这些专利中间肯定有非常重要的专利。周石不懂专利的细节,只能把自己对智能手机未来的设想一一说出来,希望他们可以通过逆向思维,反推出公司需要的专利。至于最后的结果到底如何,这不在周石的控制中,还好展讯等公司对北电人才的吸纳比较给力,而且没有竞争对手的情况下,效果应该相当不错。 周石没有给他们庆功,闷声发大财是他们不言的默契。等到果壳公司再购买一些专利和授权,构建好自己的专利防御体系,坚果手机就可以用机海战术全面侵入欧美日韩印巴市场。 “周石,你最近有时间吗?”李一楠没有直接回去,而是找到了周石。 “最近有些事没有处理完,如果不用回国,还是可以抽出一天半天,怎么有什么事,急不急。”周石 “我以前的......华为有人想要约你见面。”李一楠 “华为?我们和他没什么交情,你......”周石 “哎,不管怎么说,他都是我最尊重的人。”李一楠 “你是说任先生?”周石还有半句话没说,难道就是那个有三个老婆,其中后两个是他秘书,第三任老婆是80后的任先生?
第407章 借假修真 华为的强大毋庸置疑,华为的海军力量之强大也毋庸置疑。作为国内高科技领域实力最强的企业,周石对他充满了敬佩。不过由于李一楠这个天才的原因,不管展讯还是果壳都没有与华为有太多交集,除了从华为挖人的时候。 华为虽然强大,但是不代表周石很欣赏任正飞个人,他最开始是入赘孟家,据说后来因为乱搞男女关系双方离婚,先后两次和自己的秘书结婚,因此带坏了华为的一批中高层贪腐。而且华为内部的管理也不是大家想象般美好。可以说周石现在和任老先生比起来,还是大巫见小巫。这也从一个侧面说明了,国内的顶尖企业家几乎就没有多少纯良君子。所以有时候周石对那些有道德洁癖的读者真的不理解,世界本来就这样,饮食男女人之大欲。又不是只有男人才会这样,国内喜欢集邮的女性也有很多,包括一些富婆。比如84版西游记的唐僧就被某个富婆拿下了。 华为在业内被调侃为“f7”不是没有原因的,华为简称hw,husband&wife,也就是夫妻,可见华为领导层夫妻关系问题有多么严重。不过小节有失,大节不倒,任正飞还是也一个值得尊重的企业家。虽然不知道为什么找自己,但周石对他还是很感兴趣,可惜漫威的事情到了关键时刻,yelp在外地的发展也面临着许多问题,他短时间内很难抽出时间回国。怎么也要等到漫威收购米拉麦克斯尘埃落定之后。 “我们现在的问题是怎么让大多数的商家加入到我们的平台,线下许多商家老板都没有互联网意识,如果加大地面推广的力度,我们的人力成本会极大的提高。”雪莉桑德伯格 “我们在芝加哥的公司和groupon的竞争也陷入僵局,双方对打开市场都没有很好的措施。”斯托普尔曼 “华夏大众点评他们有这个问题吗?”周石对具体的经营管理不是很熟悉,也只有多听多看多想。 “他们是全国推广,追求规模,然后再精耕细作。我们的策略不一样,先占领一个地方,然后由点及面发展!”雪莉 “我们现在的关键问题是商家不积极主动对吧!”周石 “没错!” “他们不主动,我们主动,加大地面推广力度!”周石 “可是这样会加大我们的人力成本。”雪莉 “调整薪资很人员结构,地面推广人员的学历和专业水平都可以降低要求,而且采取低工资高提成的方式激励他们。还可以把一些利润不高的地区外包出去,或者让符合条件的负责人承包一片区域,我们按照效果付费。”周石 “这,合适吗?”斯托普尔曼 “我也不知道,找律师咨询吧!”周石 “这样做难道就没有问题?”雪莉 “什么问题?先找律师咨询再说,我对这个不清楚。”周石 “我说的是管理上的问题,这会对我们的管理提出很大的要求,以我们现在的人员素质和水平,我们未必能够做好。”雪莉
“管理问题确实很重要,员工的业务能力也很重要,但是这些问题都可以解决。”周石 “怎么解决,提高人员素质?”雪莉 “我们可以先建立一套比较完善的过程管理体系,这一点应该没有问题吧?”周石看着雪莉说 “没问题!但是过程可以管理,但是结果无法追求”雪莉肯定的答复,还是提出了自己的意见。 过程管理是把业务逻辑进行分解梳理,然后通过管理系统去把各个关键的过程指标给抓起来,通过对过程的管控实现对结果的可控。 “过程管理是一部分,另外还有一个很重要的步骤,是我从华夏的阿里巴巴学到的。叫做借假修真!”周石最后用的是汉语。 “借假修真的含义大致是这样的:过程指标、结果指标只是一种手段,目的是通过这些让不靠谱的人靠谱起来,我们要培养出来的是有血有肉的一个人,他是自主自发的要把这件事情做好,而不仅仅是因为我们的管理很细致。 从表面上来看,其实看不出差别,大家管理都在做这些,都在看指标、看数据,但事实上我们的出发点和指导思想是不一样的,是有差异的。 我们要做的其实就两件事情:第一件是招募和训练下属,第二个是顶层设计,或者叫制度设计。让那些有能力、有意愿的人,我们认可和需要的人得到他该得到的一切,甚至得到的比他想象的还要多,那样的话大家都会往这个方向去努力。”周石很长时间没有长篇大论了,这里有些是他前世看到的,有些是他这辈子学到的,对于公司的管理有这很大作用,他也是这些观念的坚定执行者。 啪啪啪!!!雪莉桑德伯格主动鼓起掌来。 “没想到华夏还有这么厉害的管理者!” “其实这些彼得德鲁克的著作中也有类似的说法,阿里的这些理念也有借鉴德鲁克的地方。不过我觉得很适用于我们”周石 “没错,在这种理念的指导下,我们应该能够克服当前面对的困难。”雪莉 “我们的理念是公平、公正、开放,借假修真是我们可以达到的管理层次,使我们管理思想的一个进步。”周石
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