“饮料研发实验室的设备配置不是一成不变的，根据我们研发项目需求自由配置。”
卫国本来以为，什么实验室，不过就是几间屋子，几个技术员，还有一些瓶瓶罐罐而已。
因为他以前在乡丝厂的试验室就是这样。
完全没想到，这整幢小白楼，全是实验室。里面的设备如此之多，如此高端。
白大褂研究人员，好几十人。一个个有条不紊、安安静静的工作着。
并没有因为叶风的到来，停下工作，
因为叶风有规定，不能随意停止工作，
其实这些技术员只要手上有工作，也很难有外因让他们停下来。
叶风看到一个熟人，招招手，一名广源饮品技术员停下工作，走了过来。
卫国看到他的胸前工作卡，实验室副主任：陆建康。
陆建康还不到30岁，戴个金丝眼镜，文质彬彬，是实验室的行政管理人员，当然也要懂技术。
陆建康看到叶风，露出欣喜表情问：
“小叶总，您找我？”
叶风笑道：“来，这是我们公司新聘的副总，卫总，您给他介绍一下我们的实验室。”
卫国苦笑，这还没答应呢，叶风就这么介绍了。
陆建康扶了一下眼镜，轻咳几声，正色道：“广源饮品科技研究实验环境一流，仪器、设备和设施先进，不仅有国内国际领先的……”
叶风哈哈笑道，“打住，打住，说重点。”
陆建康改变话题道：“饮品配方研究，一般分8个步骤：
先是配方初步设计，然后再称料调配、均质乳化、高温灭菌、质量测试、口感测试、最后再模拟生产线生产，这样产品配方初步定型。”
“其中最难的就是配方设计，一般来说，前期还要花很多时间去做项目论证、市场调研、口味测试的，差不多要花一年左右的时间，甚至更长。”
“我们实验室正在做现有配方的升级改良，所以出成果很快。至于新型饮品已经在小叶总的指导下开始立项。实验室的研发进度要求是，升级改良一代，研发一代，预研一代！”
好厉害！
卫国听得一脸懵逼，你们说的我都听不懂，但感觉好厉害的样子。
叶风含笑道：“快给卫总讲讲，九个核桃配方的升级改良成果。”
陆建康道：“根据小叶总的思路，我们现在研发的是‘无糖型九个核桃’。无糖更健康，特别适合忌食蔗糖的人群饮用。”
“无糖？”
卫国感觉脑袋不够用了，奇怪问：
“没糖都不甜了，怎么喝呀？”
“哈哈，无糖也甜，并非是真正的无糖，它只是把天然糖类（甜味剂）换成人工甜味剂，它是甜的，但它本身并不是糖。”
陆建康做着科普，“这样忌食蔗糖的人群，像糖尿病风险者就可以放心食用了。”
“噢，~~”
卫国做恍然大悟状。
陆建康接着说：“公司还在研发精品型九个核桃，采用广源特有的工艺，使丰富的核桃磷脂更有益人体吸收，还有易智状元九个核桃、智汇养生九个核桃、以及儿童型的智汇乐源九个核桃，特别添加葡萄糖酸锌，儿童爱喝，父母放心！”
“我滴妈呀！这么多门道~~”
卫国真的震惊了！
傻眼了！
叶风淡然，其实这些都是玩概念而已。
产品还是那个产品。
但是你品类齐全，概念高端，就有消费者买账。
而且不停升级换代，保证让山寨大军跟不上节奏！
你仿制我的九个核桃了。
我马上推出无糖型，接下来还有精品型、养生型、儿童型……
不是有那么一句话吗？
一直被模仿，从未被超越。
叶风又问：“李总监呢？”
“有个技术难题，李总去西南大学的实验室重新测试去了。那里的设备更精确。”陆建康答。
叶风笑着对卫国解释：“实验室的负责人，是我公司的技术总监，李华。也是我的师兄，在西南大学读研究生，专攻食品饮料添加剂技术，导师是全国著名的专家，胡万金教授。”
卫国做出了然状，“我在报纸上看到过，你们的技术实力，实在是太强了！！”
叶风大笑，对卫国说：“还说在你们，难道不该改口吗？”
“既然叶总这么盛情难却，那我就不推辞了！”
卫国也是耿直人，答应得十分痛快！
叶风大喜：“好，以后就称你卫总了！卫总，我的年纪比你小一辈，没有外人的话，我叫你卫叔，你就叫我小风！”
“哈哈，那我就不客气了，小风！”
卫国笑道：“既然要开拓市场，我肯定要带一批人来，不知道公司有什么待遇？”
终于忽悠成功，叶风顿感豪情勃发：
“销售人员当然是底薪加奖金，卫叔这里，肯定还有分红，具体情况我们开会讨论，反正不会，亏待卫叔。”
第48章 团队成型
卫国连夜回去处理事情，约定两天后带着部分兄弟上岗。
叶风回到公司，韦宏杰还在办公室没有走。
“车间改造刻不容缓，现有产能就是三班倒都远远不足，小马，告诉宏达安装的人，就是加班加点，也要在这周完成，完不成就不结尾款。”
“是韦总！我这就去盯着！”
韦宏杰洪钟般响亮的话声，隔着老远就能听到。
叶风推门进去，韦宏杰魁梧的身材站起来，严肃的表情顿时变成笑脸。
“小风，你还站外面干啥，快进来坐坐。”
助理小马见叶风进来，知道有要事要谈，悄悄地退出去，顺带把门关上了。
叶风坐到韦宏杰的对面沙发上，笑道：
“韦叔，不要那么辛苦啦，该下面人做的，就放手让他去做。”
“小风，我也想啊，可是看到厂子办得红红火火，我都兴奋得睡不好觉！就怕是做梦，一下醒来，全没了！”
韦宏杰乐呵呵的拿出两支烟，叶风连忙接过来，帮韦宏杰点上了。
两人吞云吐雾良久。
叶风才对韦宏杰说起来意。
招揽卫国，不能叶风一个人说了算，公司还有一个股东呢，这必须征得韦宏杰的同意。
韦宏杰笑道：“我这没意见！蓉城外面的市场必须马上占领，这个卫国你觉得没问题，就大胆的用。”
叶风喜道：“我就知道韦叔肯定支持我！还有一件事，公司马上成立了，我想开个大会，明确公司的组织框架和各部门的负责人，这事我俩要先商量一下。”
这次成立的是普通公司，如果以后要上市了，还得吸收其他股东，改组成为股份有限公司。
叶风和韦宏杰商量后决定。
还是由叶风担任董事长兼总经理，统管公司所有事务。
韦宏杰任公司董事兼首席副总经理，负责行政部、商务部和物流部。
李华任公司总工程师研发中心主任，负责技术研发。
卫国任公司副总经理，负责市场开发和市场营销。
陆启明任公司副总经理，负责生产环节。
因为叶风时常不在公司，提拔陆二炳担任务总经理助理，兼管宣传部。
肖宝山任市场部经理，和卫国做搭档。
财务经理，还是由原广源核桃厂的账务科长担任，另从某国营老厂返聘一位退休老会计进行财务审计。
其余各部门经理，从原广源核桃厂的老员工中进行提拔。
广源饮品虽然人数不少，但基本都是生产车间普通工人，管理层人才奇缺。
这其实也是华国大部分民企现状。
因为在1998年，中专、大专、大学都是包分配的。
重点大学的学生，毕业就能进企、事业、机关当干部。
可惜就在叶风毕业的时候，没有这种待遇了！
真是悲剧的一代人！
人才稀少，人才难得！
所以叶风能抓到卫国这种能独挡一面，冲锋陷阵的人才，当然惜一切代价，也得拉下来。
公司架构梳理完成，大家以后各司其职，工作效率将大大提高。
至于公司的顶层职务，战略发展委员会、财务和审计委员会、职工薪酬委员会、监事会，都没有人。
统统由叶风和韦宏杰兼任了一个光杆主席。
公司副总及以上的职务定性为公司高管（现阶段只有李华、卫国和陆启明），除了拿高额工资福利外，每年还将公司净利润10%作为高管的奖金发放。
同时公司每季度视经营情况，拿出不超过30%净利润进行股东分红。
为什么不超过30%呢？
华国分红要缴很高的税，所以企业很少分红，多是用于再投资扩大企业，或以其它福利进行发放。
其他中层管理人员和普通销售人员，一般是工资及奖金等福利。
两人议定，就等两天后，卫国入职时，开会宣布。
广源饮品管理团队，初步成型！
……
502。
刘丽和韦春良已经和平分手。
虽然痛过，哭过，刘丽感觉其实分手就那么回事。
谁年轻的时候没有遇到过几个渣男？
心爱的随身听，放起了盗版歌曲。
陈小姐和马公子合作的《千纸鹤》！
爱太深容易看见伤痕，
情太真所以难舍难分。
……
夜难眠往事忽隐忽现，
心在痛对你越陷越深。
……
随着幽怨的歌声，刘丽忍不住幽幽地说：
“又恢复单身了！大学期间，我不想再找男朋友了。”
“罗红梅，你说单身3年，这是什么一种体验？”
“单身20年的我，不知道你说的哪3年？”罗红梅笑说。
其实罗红梅很羡慕刘丽，虽然跟韦春良分手了，她也不吃亏，毕竟韦春良又帅又有钱，你情我愿的事，有什么好埋怨的。
她的目标，就是找一个有钱的男朋友，最好还有钱有关系。
前几天，大三一个师兄要追她，听说这个师兄家里非常穷，她干脆利落的拒绝了。
没找到合适目标之前，她要保持单身，不能随便交朋友。
跟602寝室联谊的时候，那个李春波那么丑，还在她面前跳脱、表现，罗红梅心里暗笑，她根本看不上602的除了韦春良的任何一个人。
她心里隐约有些后悔，怎么没看出来，叶风是一只潜力股。
没多少时间，就开起了一家烧烤店，当起了老板。
还给杨玉晴买了手机。
手机啊，这可是有钱人的标配。西南大学的学生，几个有手机的？
杨玉晴跟叶风出去了一天，都没有回来，罗红梅忍不住说：“小晴这出去一天都没回来，他们会不会到外面过夜了？”
牛艺静静地听着歌，听到罗红梅这么说，分辨道：“小晴不是这样的人，肯定会回来的。”
罗红梅笑笑，“叶风都给杨玉晴买手机了，还会没下手？”
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我期待烟花漫天,我可以永远靠在你左肩
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