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看着任焰的眼睛，齐鞍杰缓缓道：“既然你都说的这么直白了，我也就不藏着掖着了，我的确对他有兴趣，但这个行业，有点天赋却出不了头的太多了，这是个天赋和机遇共存的职业，只有极少数人才能获得相应的荣誉。” “当明星也是成千上万的人中出一个被大众知晓的，我向来相信好运，我能当上偶像明星，他怎么就不能成为大摄影师呢。” “而且他还没有年龄限制呢。”任焰幽幽道： “不用吃青春饭。”从二十到五六十都有出头的机会呢。 齐鞍杰：“呃……”也不是没有道理。 “好了，就这么说定了，您不是明天要走，明早我就去找李鸣航，要是他愿意跟你走，你们两把话说好，不过人给我留下，等我找到接替的人再把他领走。” “没有问题。”齐鞍杰也利索道。 “我等你消息。” “好。啊，对了——” 任焰：“那个，你朋友是做自媒体这个事是真的吧？这个免费推广是有的吧？” 齐鞍杰：“……” 第二天早上，李鸣航按照平时习惯刚到公司，就被李老师叫住了。 “任焰说你过来了去他那里一趟。” “啊？哦。” 虽然还没到上班时间，不过李鸣航还是直接过去了。 “老板，你找我。” “坐。” 李鸣航坐下后，任焰也走了过来。 “李鸣航，你知道你那位齐老师是什么人么？” “什么人？” 被突然叫到办公室，被突然问起他人，李鸣航内心警报狂响，连忙道： “难道他是通缉犯？还是他来了之后犯错了？” “……”你这个脑子也不能太离谱吧。 “那位齐老师全名叫齐鞍杰，是一位著名的摄影师。” “摄影师？” “嗯。”任焰看着眼前目露茫然的李鸣航，心里突然生出几分不舍。 ， 好歹是跟着自己一路干过来的元老，而且因为办公室离得近，他之前又是唯一一个干宣传的，两人交流不少，真到了离别之时，不免伤感。 “他是摄影师，他在这几天一直让你拍照的目的就是为了测试你的能力，现在他很满意你，他有心想要栽培你，把你往专业摄影师这条路上带。” “李鸣航，你愿意跟他走么？”
第115章 .员工面谈 李鸣航怔怔地看着任焰, 眼神里带着显而易见的迷茫和无助。 这怎么有种带大山孩子出去的感觉呢，但的确，李鸣航本来也就二十出头, 之前一直跟着他叔叔，后来又在农家乐，某种意义上, 他一直都在家里从未走出去过。 任焰对着他, 耐心地说： “我看到了你桌上的摄影比赛的宣传页, 不好意思，首先我不是故意偷看的，你放得太显眼了——比起宣传工作，摄影才是你向往的世界吧？” 李鸣航不自觉地点了点头。 “那正好，李鸣航, 这是难得的机会, 不是所有人都拥有拍摄的天赋，也不是所有有天赋的人都能遇到欣赏他们的人, 你现在有一个机会, 朝着你真正喜欢的地方发展。” “真正喜欢的地方……” 李鸣航喃喃地重复了这句话, 过了好一会才说： “老板是希望我去么？” “我希望你去。”任焰毫不犹豫地说： “你留在这里最多当一个工作还算努力进步的普通员工, 但是出去了说不定能成为一个大摄影师, 到时候我就在公司里面挂上你得奖的照片, 还要再百度百科上写上最初赏识你的人是我。” “不过，当然了——”任焰语气一软，道： “要不要去决定于你，我只想享受你成功之后的荣誉, 但如果你失败潦倒，我也不会对你负责, 最多在你掩面回乡之后提供你一份工作。” “就是，如果我没成功，老板也愿意让我回来工作是么？” 任焰深沉地说：“你不要想失败之后的事，你要想象你成功的场景。” “我想不到哎。”李鸣航摸着脑袋，一脸没头没脑生活开心的模样： “那反正如果我没成功回来，老板还愿意让我回来工作吧？” “是是是，对对对。” “那我就不担心了。”男生立刻开朗了起来，单纯的脸庞上露出爽朗纯真的笑容： “我不怕吃苦，本来也没想过能有什么大作为，现在有人看上我已经很幸运了，只要回来了还有工作，我什么都不怕的！” 任焰心里点点头，这才是他们农村的孩子啊，本来拥有的就不多，所以什么都不害怕，闯就是了。 更何况，还有自己给他兜底。 “我跟齐老师说过了，如果你愿意跟他走，就在临走前跟他说一声，不过你现在是走不掉的，得找个新人接上你工作后才能走。” “没问题！”李鸣航大声道：“那我现在就去找齐老师！” “嗯，去吧。” 看着李鸣航匆匆远去的背影，任焰深吸了口气，转向站在门口的郑青璇： “我是不是一个超级好的老板？” 郑青璇不知道在门口站了多久，反正刚才的话她是听到了，她竖起大拇指，道： “那必须的。” “超级好的老板，你一早叫我过来就是为了李鸣航的事？” “他的事是一部分，主要是这两个月，公司发生了很多事，我一直忙着对外业务上的事情，都没来得及好好跟员工们说说话。” “正好现在工作也稳定下来，我们一边对外整理目前的所有发展，稳中求进，一边内部也该做下员工计划了。” 李鸣航的事提醒了他，他已经很长一段时间没有和公司员工们交流，不清楚他们的想法了。 据说一个人的需求分物质需求和精神需求，像他们这种职场的，就是工资福利需求和未来目标需求。 不知道目标没问题，就怕有目标却无法实现，长此以往，员工就会消极怠工。任焰见过很多失败的企业，都是老板一口一个伟大蓝图，底下员工却拖拖拉拉毫无为之努力的欲望，最终像蚂蚁拖大象一样拖着整个公司身陷泥潭，再也爬不出来。 公司想要发展，是需要整个公司一同前进的，简单来说，就是需要给员工晋升途径。 “你去通知农家乐员工，就说有一个和我直接面谈的员工总结，让他们简单总结自己现在的工作和未来想做的工作，包括薪资之类。” “从下周开始，两周内要结束面谈，让他们每人给一个时间，大概在半个小时和一个小时之间，然后你把他们的时间安排一下给我。” “好。” 任焰让郑青璇离开后又把相同的话对胡伯说了一遍，两边同时进行。 猪场这边人少，基本方针是从猪场开始，由猪场到农家乐，再由基层员工到管理职位。 因为五一后游客数量激增，农家乐那边真招了不少新人，任焰跟他们就只罩过几个面，而老员工这边，不像去年这么多会议聚餐，也疏于沟通，是该找个时间好好聊聊。 或许是任焰平时真挺“亲和”的，真正实现了和员工宛若“一家人”，听闻要面谈，还有人譬如李池森小于之类当着任焰的面问： “老板，什么是面谈啊？” 任焰言简意赅：“跟我说你一年内或者两三年内想做到什么职位，达到多少的工资。” 员工：悟了。 李池森：“我提了真的能实现么？” 任焰：“你都不提，我怎么知道你想干嘛。” “有道理！”男生用力握拳： “新的人生从提出目标开始。” 任焰看着他一副大彻大悟的样子忍不住牙酸，心说这些年轻人怎么都这么中二，不过行吧，至少活力满满。 时间表很快就排好了，两边工作时间任焰一清二楚，果然面谈的时间也在他预料当中。 首先是猪场。 猪场现在出于一个尴尬的状态，相较于农家乐，猪场产生的经济效益的确不高。但猪场一方面大多是老人，另一方面工作繁重加上环境的相对封闭，枯燥，员工的身体和精神状态都受到极高的压力，所以任焰给猪场员工的工资还是比农家乐那边高，以免他们产生嫉妒心理。 敞亮明净的办公室里，任焰和李池森面对面坐着。 任焰翻阅着他提交上来的工作小结，抬头看向对面： “你对未来有什么打算么？” 李池森眨眨眼：“我想当猪场厂长。” 好清纯不做作的目标和表达方式。 “胡伯和三叔两位的确年纪大了，他们也都跟我提过再干两年到工厂和农家乐都稳定下来后就不干了，不过怎么想厂长也应该是阿德叔当，你的年纪和阅历，目前只能当主管。” “主管之后就是厂长了吧？” 工厂和农家乐现在是基层员工-组长-主管-厂长（经理）这样的分类，李池森目前是组长，主要负责二号猪舍所有猪的日常起居还有吃喝拉撒。 胡杨是一号猪舍组长，阿德叔是主管，三叔主管技术，但待遇和厂长胡伯一样。 两位老的离开后，论资排辈也该到阿德叔了。 任焰没有直接回答，只是道：“几率很大，靠你自己争取。” “我就算不是厂长也是跟三叔一样的技术长，反正待遇也不会差，老板，你加油，千万不要倒闭或者关掉猪场，我就打算在这里干一辈子了。” 任焰抚了抚心口，沉沉点头：“好。” “好嘞，老板，那我先走了，新生的一批小猪仔还要我照看呢，对了老板，我新改良的一种出料装备你也帮我盯着点啊，对点给临产期母猪喂吃的，效果特别好呢。” “知道了。” …… 李池森离开后是胡杨，胡杨比李池森还得来早，属于干了五六年的老员工了，不过他做事认真谨慎，在活跃度和稀奇古怪的点子上的确比不过李池森。 “老板。”胡杨迟疑许久，最终还是道： “我不想在猪场工作了，我想转去农家乐那里。” 任焰微怔。 “猪场的工作太压抑了，我经常好久都不能出工厂，也见不到外人。工作繁重我不在乎，但是家里过年的时候给我介绍了一个女生，我们也是考虑到，如果将来组建家庭还有孩子的话，我老是不在家这样不好。” “而且我听小于聊他的工作，他几乎天天都要联系客人，还要外出接送，忙是忙了点，但自由度很高，而且很有趣……” 任焰看着他脸上愈发愧疚的表情，开口道： “本来这次跟你们面谈就是为了了解你们的工作意愿和未来目标，你能及时告诉我这个情况我很高兴，如果哪天你因为家里原因干不下去要离职，我才困扰呢。”
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