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坐在最前面的谢部长听到这儿面色看起来不太好，“这次月考后把他的课程表更改一下，换成和C级一起上声乐课，加重声乐的占比。”说完看向后面的另外一位男性管理，“另外你明天去找他聊聊，给点压力。” 男管理点点头，明白部长的意思。他是主管A级练习生练管之一，A级练习生一共接近40人，分归两人管，他是其中之一。 部长是要对这个门面潜力股进行进一步的加压，练习生可以桀骜，但不能不驯。一般练习生会在竞争环境和自身对出道的渴望，还有公司的打击教育的多重推动下，绝不会出现这种逃课的行为。 这种行为一旦放纵，后面整个练习生部门的风气都会受到影响。 “下一个吧。” “葛文山，体重降到标准下以后面部的线条更明显了。颧骨偏高，眼窝加深，整个人带着一点异域混血风情，和整个人的颓废气质非常搭配，建议以后的发展方向可以借鉴这个方向。身高已经到了192，如果组团队的话，成员其他人的身高不建议低于180，否则会影响团队整体形象。” “葛文山的目前定位偏向是rap，和他现在的气质和整体形象很符合，无需进一步调整。”坐在靠后的rap老师补充道，“他也是这次我提出的潜力学员之一，rap目前的实力已经足够升S级了，他以前玩儿过挺长时间的弦乐，原创也不错，我推荐升S。” 戴眼镜的小姐姐听到这句话嘴角也微微勾了下，来了个好消息。 S级练习生公司目前总共也就6个人，据他所知接下来的计划就这点人肯定是不够的。 “升S级的事儿放到后面我们晚点一起看，对于这个葛文山还有要补充的吗？”部长往后看了眼，“没有我们先继续看下一个。” “下一个是B级的” 每次月度考核之后，老师们和练习生部门的负责人们都会齐聚在17楼的会议室，针对这次考核的情况，抓出需要重点关注的练习生们。这些练习生有的是进步非常快的练习生或者在某一方面有着高潜力的练习生，也有之前关注到了但是练习生的状态有明显下滑的情况。但只要在这个会议上出现过，就代表公司曾经关注过这位练习生一段时间。 很快一个多小时就过去了。 “下一个是C级的时元，身高167偏矮，现在16岁还有长高的空间，但是根据记录的父母身高和检测机构那边给出来的结果预计最终的身高不会超过175。眼睛很圆，卧蚕明显，内双眼皮，整体面相偏小狗像，是容易让人产生好感的类型，目前市场上类似面相的明星比如燕可非常热门。现在的年纪正是发育的时间段，面相变化比较大，需要紧密关注。” “16岁稍微小了点，身高也不太够啊。”部长听完轻轻叹了句。 坐得离他最近的男管理眼睛闪了闪，他听出部长语气里的可惜。 “这孩子练习多久了？” “进入公司前自己在培训机构上过半年的课程，进入公司一共四个月，三次考核均是C级，但是从单项上看声乐和舞蹈进步比较明显，Rap的节奏感太弱，建议发展副唱+领舞的方向。”负责C级练习生的一名练管说道，对时元的资料倒背如流，显然也是早就关注到了时元，“当时进来的时候我们也在斟酌要不要根据外貌让他进入A级，但是” 后面的话隐去了，当时在会议上是部长否定了放入A级，而是放到C级去了。 “好，再压一压，年纪还是太小了，发育关还没过。”部长听完不置可否，“下一个吧。” “下一个是新人江翰飞。”说到江翰飞，眼睛小姐姐古怪的停顿了一下，“18岁，本月2号进入的公司，眉骨高但是眼窝不算深，眉毛和眼睛的间距比较窄，自带忧郁气质。鼻子很挺，面部折叠度高，但是脸部线条不够流畅，有较强烈的攻击性。整个人不笑的时候带有很典型强攻击性，可以作为主打卖点。” 说完看了一眼部长，稍微停了下又补充道，“他骨骼底子很好，但是目前状态比较差。仪态也一般需要进一步的调整。和人交流较少，人多的地方有明显的紧张感，性格偏内向，和室友关系相处的不太好，和时元几人比较熟。。” “这个孩子我有印象，声乐的刘老师跟我夸过他，音色很抓耳，声音纯度高而不细，发声位置偏上，唱歌时自带一点鼻腔，混出来的音色目前在市场上没有同款。” 负责B级和C级练习生的主管话音刚落，一位声乐老师又补充道：“昨天声乐考核唱的《家书》，开口明显能听出来很紧张和声音也抖，但是状态调整很快，后面的发挥很好，多适应几次之后应该属于舞台型选手。” 老师说着，眼镜小姐姐已经调出了这次江翰飞声乐考试的录制视频。 “音色确实不错，音域也比较宽，这首歌是两个八度的音域。” “他只学了一个月的声乐，专业技巧学的还很少，进步挺快的；指出来的错误，后面就会有所改善，私下里应该做过不少练习。” 谢部长听好几个老师都在补充江翰飞的平时表现，心里有了底，少见有几个老师给一个C级练习生说好话，而且这个江翰飞他一点印象都没有。按理说这个外貌等级的练习生，他应该会有印象。 “他进公司的照片调出来看看。” 戴眼镜的小姐姐把江翰飞刚进公司留下的公式照调了出来。 结果众人都有点傻眼了。 刚进公司的照片，脸色黑黄，眼下带着黑眼圈，额头上还顶着几颗痘；嘴唇泛白，两颊的凹陷显得颧骨很高，面部线条看起来比较崎岖。 再看看最新的江翰飞，肤色白回来不少，虽然还有点泛黄，但是黑眼圈淡了，嘴唇红润，两颊长稍微肉之后带的整体面部流畅许多，整个人在眉眼上的优势一下子就凸显了出来。 谢部长看着最开始的照片一点不奇怪自己怎么没印象了。 刚来的江翰飞实在是又黑又瘦，整个人的精气神也不太好。一个月能有这么明显的变化，而且看面部骨骼的基础很好，确实是个潜力苗子。 不知道是谁拉进来的，还挺有眼光。 谢部长心里嘀咕了一句，又问：“他这次考核结果怎么样？” “仪态C级，面部、身材和整体形象都需要再调整；声乐B级，舞蹈C级，Rap C级，声音条件好，建议作为主唱培养。” “一个月，声乐能从小白到B级啊”不知道还来不来得及。 部长食指点着会议室桌面，心里暗自琢磨。 “一个月时间太短，再看一个月吧。”说完顿了一下，像是想到什么，又补充了一句，“让机构那边根据骨骼和肌肉走向做一个他的预期图。” 眼镜小姐姐点点头，记下了。 都是在谢部长手下干了几年的人了，听见这话几位负责人互相交流了个眼神，都清楚谢部长是个什么意思了。 倒是谢部长看自己下属眉来眼去，没好气的说：“别在那儿互相抛媚眼了，本来打算晚点跟大家同步的，趁着这个时间点，就先给大家说一下，明天公布考核结果后再同步给所有练习生。” “公司准备在一年后推出下一个男团。” 谢部长语气淡淡，平地落下个惊雷，炸的会议室立即开始闹哄哄的。 “这么快？” “上次推出的男团不是才不到一年吗？” “是因为上个男团的成绩不太好，跟K家对上了没干过人家。” “但是我们推出的时间已经和他们错开了小半年，年末前我们的才出道没有办法拿新人奖吧？” “除了新人奖还有几大台的出道秀也没比过，热度降得太快了，现在粉丝的互动和反馈热度也降得很厉害，听说刘部长那边开会把经纪人骂的狗血淋头，桌子都不知道拍了多少次了。” “啧啧，那也是没办法的事儿，谁让老刘上次非要听那个经纪人的，没有把禹安和叔浩浩选走呢。” “咳咳！”听大家越说越偏，再说就开始说其他部门的人了，谢部长赶紧制止。毕竟是兄弟部门，闹僵了对谁都没好处。 “预计时间是明年的八月出道，已经在征集歌曲了，之前准备的策划案也提交上去了；预计最晚明年3月就得确定人选然后集训还有准备出道事宜，时间不多了。” “都紧张起来吧！”
第11章 月末考核完的第二天大家大概都在放松，人这么少的健身房时间还是挺少见的。 江翰飞一边跑步一边想到。 但他自从来这儿就一直每天早上都在锻炼，习惯之后不锻炼反而觉得少了点什么，所以今天还是早早地来泡健身房了。一个月的锻炼效果还是很明显的，那天形体考核之前他偷偷照过镜子，已经是被时元羡慕的穿衣显瘦，脱衣有肉了。 而且别的不说，锻炼之后他能明显感受到自己的体能耐力提升了。舞蹈课两个小时，以前是上到一半就会很喘很累，现在是上完两个小时很累。 早餐的食堂里也跟昨天一样嘈杂，听起来话题好像大都和月末考核的评级无关了，其实大都心不在焉的随意搭着话，在等着马上八点半刷新出来最新的考核评定。 也有耐不住性子的，已经拿出手机，在官方页面使劲儿刷新了。 公司的月末考核的结果都是在考核时直接用ipad在公司自己的系统内记录的，包括评语一类的，所以每次综合的评级结果一般在考核完的第二天，也就是下一个月的第一天早上八点半就会公布在自家公司内部APP的练习生部门排行里。每个等级的练习生只能看到自己所属等级的排名。 排名如果特别靠前，那这个练习生大概率离下一个等级不远了，因为只有某一个版块得分特别高且其他的版块不拉后腿的情况，或者几个版块的分都很高的情况下才会有很高的平均分。而中等的也不一定没有希望，如果是某一个版块特别优秀但是被其他版块拉了后腿，就得看特别优秀的版块能不能打破等级限制了。众所周知，爱豆有定位的，如果在某一方面特别的优秀，也就是有了一个培养方向了，这样的甚至比多个板块均衡的更有优势。 但是如果你的排名很低，那肯定就没戏了。 所以上次施锐说他们都不行也是因为除了时元在C级练习生的排行里相对靠前，于立果在中游，宋文斌和高崎的排名都相对靠后，虽然不至于掉入最后三十名成为红名练习生，不过大概也在一百名开外了，C级练习生总共也就两百出头。 “出来了出来了，快看快看！” 练习生们纷纷拿出手机开始刷新自己的成绩。 “woc，我就知道我的rap这次要完！” “没想到我这次的排名居然还比上次高了点，难道是我声乐发挥的特别好吗？” “诶，看看你的，这次排名上了不少，是哪一板块涨了啊？”
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