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柏继臣闻言，偷瞄一眼展游。 “我本以为，洛想工作，那就让她工作好了，但好像事情并没有那么简单。”钟熠自嘲道，“结果我们离婚了，洛离职，现在连面都见不到。” 展游听着听着，有些汗流浃背了。 “那你现在，有没有找到解决办法？”展游心虚地问。 “我现在就想……都听她的好了。”钟熠真心道，“只要洛能回到我身边，她想怎么样都可以，我都能配合她。” 展游陷入沉思。 白板处响起塑料摩擦的尖声。 柏继臣单手托着酒杯，中指无名指夹住雪茄，拿板擦把白板上的思维导图擦了个干净。 “比起听别人说，我觉得你还是自己跟小谢沟通比较好。”柏继臣提醒展游。 “我们沟通过，小谢说希望我把他当成一个普通下属。”展游无奈道，“可他有没有想过，哪有乖乖听员工话的上级啊。” “无解。”柏继臣举了举酒杯，“祝你好运。” “算了，先这样试试吧。”展游收拾情绪，回头问人，“你们这边的合作意向书和商业计划什么时候递过来？” 钟熠合理预估工时：“下个月。” “太慢了。”展游冷漠道，“下周。” 钟熠：“可以，让人加班给你出。” 提到工作，展游神采飞扬，电话一个接一个，布置任务，昂首阔步地在办公室踱来踱去。 “企业基本信息与背景材料我已经让人准备了。”展游的脑子飞速运作，“我先陪你飞一趟法国开会表示诚意，其余具体的事情，你跟我们回yth总部从长计议，怎么样？你正好可以带人来考察我的研发团队。” “我没意见。”钟熠说。 “我也没意见。”柏继臣附和。 拨开百叶窗往外看去，外面办公室的人逐渐多了起来。 展游的团队工作时间自由，昨天熬到很晚才下班，今天中午才陆续上岗。 屋内充满了麦当劳早餐和鲜煮咖啡的味道。 有人提着几盒西点进来，一个个打开纸盒，各式各样的牛角包陈列在工位上。展游开门走过去，提起一个黄油可颂，送进嘴里。 “老板，我有一个小小的意见。”某员工讲。 展游：“说。” “虽然你每天请大家吃早饭是很好啦，”员工面露难色，“但每天都吃可颂是不是有点……能不能换换口味？” 展游皮笑肉不笑：“还挑上了？” “不敢不敢。”员工低头猛吃。 “行了。”展游两三口吃完，留下一个背影，“有什么想吃的跟行政说，明天我让她根据你们的口味买。” 展游身后传来小小的欢呼声。 办公室门再次合上。 钟熠和柏继臣已经离开，展游坐进沙发，脑袋后仰。阴天把房间照成昏暗的绿色，天地倒置，墙上的日历上下颠倒地映入他的眼帘。 “还有九天。”展游默念。 黄油可颂的香气萦绕于鼻尖，展游拇指划过唇边，将可颂残渣舔进嘴里，眼里跃动着按捺不住的光。 “还有九天。”他低声重复。
第56章 难道他有别的狗了 九天后，yth大楼。 一辆黑色的加长版凯雷德停在办公楼底。司机开车门，长腿跨出，三个身材颀长的男人依次从车里下来。 上午九点半，冬日阳光刺目，在墨镜边折出白色反光。 三人并肩往办公大楼里走，在人群中形成一小圈真空场域。 钟熠摘下墨镜，别在胸前，侧脸问：“我现在看起来怎么样？” 柏继臣目光偏了偏：“完美。” 钟熠松了半口气，目光探寻，在拥挤的办公楼底层打转。 上班高峰，员工排着队过闸机打卡。 钟熠看了又看，连呼吸都变得小心谨慎，没有找到他朝思暮想的那张脸。 “哦，对了。”柏继臣漫不经心地补充，“葛洛莉娅一般十点才会到岗。” 钟熠整个人像被按了暂停键。 “哈。”展游嗤笑一声，“这就是早上五点把我和柏继臣叫起来，陪你在衣帽间选了两个小时西装的福报吧。” 柏继臣赞成地点点头。 会议室约在20层，三人走进总经理专属电梯。 一路上，展游全程低头看手机发消息。直到电梯门再次开启，三人的阴影完全将会议室的门掩盖，展游余光捕捉到一抹虚影，停了步。 “怎么了？”柏继臣问。 消防柜的玻璃表面上浮动着展游的脸，他整了整衣领，抬手拨弄被发胶得有些硬的头发，小声问：“我今天……还可以吧？” 柏继臣不置可否：“我以为你一直知道自己长得很可以。” 展游：“但……” “哈。”钟熠以牙还牙，讥讽道，“这就是临出门前犹豫不决头发往左抓还是往右抓，最后让我们等你重新洗了个头的福报吧。” 二人充满火药味地对视，柏继臣先他们一步，推开会议室的门。 前光大亮，展游浑身一僵，“唰”地睁大双眼。 椭圆形的会议桌，相关人员随意挑位子坐，留有几个空位。 扫视一圈，不见谢可颂人影。 柏继臣和钟熠绕过展游，落座会议室最前方。展游一人定在原地，仔仔细细看过在场每一个人的面容：“小谢呢……” “让一让。”一沓资料毫不留情地打上展游的后腰，柳青山从他身侧挤进来，不满地嘟囔，“这么大个子杵在门前干嘛？” “小谢早上要先去豪宅项目组露个脸哦，晚点来。”柳白桃拍拍展游的肩，错身而入。 “怎么，挺失望？”杜成明不怀好意，绕展游一周，最后倒着走进房间，“等着吧你！” 会议室内，几乎全员到齐。不知是有意还是无意，大家留下两个连座的位置。 稍稍不安的心绪被众人的打趣带走大半，展游领情地笑笑，坐进其中一个座位。 落地玻璃窗外，晴空万里，实木桌面微光粼粼。 柏继臣的助理分发会议资料。展游提了瓶巴黎水，替人开好瓶盖，压上对方那份资料的一角。 * 与此同时，yth大楼15层，谢可颂的办公室。 谢可颂跟项目组的同事碰完面，双方表面和和气气，实则很多话都没有摆到台面上来讲。 原本项目进展顺利，现在倒好，锅从天上来，打乱原有的节奏不说，工作量还翻倍，更别提项目奖金的增幅目前也只是个饼。 将心比心，这种情况下，员工心里怨声载道实属正常。谢可颂是正统社畜出身，对这一点当然心知肚明。 难搞。谢可颂心想。 脑子里盘算着接下来需要开展工作的，谢可颂推开办公室门，脚步匆匆，放资料拿电脑一气呵成。 “嗷。”背后传来一声痛呼。 “怎么了？”谢可颂捏过头，轻笑出声，“怎么会撞到门？” “小谢哥速度太快。”徐稚捂着鼻子跟进来，“做事节奏比以前还要利落。” 谢可颂靠进办公椅里，闭目养神，半晌才用气声回：“忙。” 徐稚跟被罚站的小学生似的，东张西望，悄悄观察办公室的陈设。 星期一，一周之始，也是徐稚作为谢可颂助理上岗工作的第一天。 之前，谢可颂找到徐稚，只说yth开了一个新岗位，问他要不要来试试。徐稚到场才发现，原来这个新岗位是谢可颂的助理。 面试全程，几乎只有葛洛莉娅在提问。 做过哪些项目？转化率为什么只有2%？营销方法的创新点？你认为你能比其他候选人做得更好吗？ 葛洛莉娅搞压力面试那一套，徐稚有点想打嗝，余光瞟谢可颂，但谢可颂一直缄默地低着头。 面试结束，葛洛莉娅在简历上批注完最后几个字，对徐稚笑：“愿不愿意签PiP合同？”她又问，“知不知道PiP是什么？” “不知道。”徐稚摇头。 PiP，Performance Improvement Plan，即绩效改进计划。 简单来说，就是公司和员工提前约定一段时间内的业绩指标。如果约定时间结束，公司认为员工表现不合格，则该员工立刻走人，并且拿不到赔偿。 “其实你的履历跟我们其他的候选人相比……”葛洛莉娅耐人寻味地省略句尾，笑得像恶毒皇后，“但我看小徐你态度蛮积极的，所以可以考虑给你一个机会。” 话音刚落，徐稚想都不想就开口：“可以的。” 葛洛莉娅饶有兴趣：“我再强调一下，如果你以后不满足要求，被优化是拿不到我们2n的赔偿的。” “嗯，没关系。” 跟小谢哥再一起共事的机会才是最求不来的。徐稚想着，偷偷打量谢可颂的表情，又聪明又笨地讲：“反正试用期半年内被开……也一样拿不到赔偿。” 葛洛莉娅“噗嗤”笑出声。 谢可颂这才抬眼，眼尾带笑，口型像在说：“傻子。” 面试毫不沉重地收场，徐稚离开，葛洛莉娅跟谢可颂回顾一众候选人。 “好了，都面完了。”葛洛莉娅像翻小人书那样，来回拨动那沓简历，“你怎么说？” “我……先听你评价吧。”谢可颂讲。 “跟姐姐就不要来这套了。”葛洛莉娅直言，“是不是想要小徐？” 谢可颂愣了愣，点头。 一向做实事的人，还不习惯使用特权。谢可颂不确定地自己反驳自己：“他真的合适吗？” “说合适也是合适的。”葛洛莉娅回答，“虽然工作能力一般，你给自己养个信得过的嫡系也蛮好。” 职场黑话从葛洛莉娅嘴里说出来，就跟做表要用vlookup一样稀松平常。她看了眼时间，招呼谢可颂一道下班。 “我这样……”谢可颂跟葛洛莉娅并肩同行，“是不是不太好？” 葛洛莉娅明知故问：“什么不太好？” 内心纠结起一个小疙瘩，谢可颂迟疑地问：“就是我不按个人能力招聘，反而……” “反而搞裙带关系？”葛洛莉娅接话。 谢可颂点头。 “搞人比做事更耗心思。你的嫡系工作能力差一点，但能大幅减少管理成本，何乐而不为？”葛洛莉娅戳破，“人心都是肉长的，或多或少都会偏心的。你要说完全不偏袒——” 高跟鞋声猝停，葛洛莉娅叉起双手，极具压迫感地仰视谢可颂：“当时你冲进来递简历，要不是展游对你感兴趣，我只会请你出去。但事到如今，这能证明你是个很没用的人吗？” 谢可颂似乎被震了一下，后退半步，说：“不、我就是……内心有一点复杂。” “我懂的，是不是有一种‘屠龙勇士终将变成恶龙’的感觉？” 坏话说尽，该当个好人了。
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我期待烟花漫天,我可以永远靠在你左肩
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