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【温烛】：他们都好，我很忙 【阴淮】：在忙什么 【温烛】：…… 温烛下线了，他要继续饲养园区嗷嗷待哺的【实验材料】，不配在群里聊天。 阴淮等人相继通过了【临时工】的考核，终于进入生产车间，被带到最简单的流水线，慢慢开始熟悉操作流程。 大多数制药流程已经被AI取代，它们可以完成各种精细操作，但【长生药剂】非常特殊，必须要精神力达标的活人来完成最后的配比。 【长生药剂】的效果会受许多因素影响，原料质量、调配时间、制造者的精神力等等，这种玄而又玄的联系，无法用机械程序处理。 【临时工】都在熟悉药剂生产过程，然后开始尝试调配药剂，先将原料依次滴进试管中，在合适的时间加入下一种材料。 原料之间会互相发生反应，他们并不清楚完整的药剂制造流程，只能接触其中一个环节。 整个过程中，他们要高度关注药剂的细微变化，把握好添加药液的最佳时机，对精神力的损耗非常大。 即使是他们精神力本就远超常人，也觉得非常疲惫，不过药厂有独特的解决方式，累了没关系，喂点精神力药剂就好了。 正常的精神力药剂都有一个缓慢回升的过程，但药厂提供的药剂见效快，效果强，普通人喝了都会精神亢奋，完美解决了生产过程中的损耗问题。 不过，这样的药剂不用说也知道副作用很大。那些药厂的正式员工头发花白，眼中血丝密布，全都是一副命不久矣的样子，像即将熬干的灯油。 阴淮等人没有服用药剂，只将它们收了起来，不知道出去之后那些药剂还在不在，先收着，或许以后用得上。 AI每天都会过来培训新员工，在担任管理者一职上非常合格： “厂区【正式员工】数量不足，一周之内会从你们这些【临时工】中选择一批转正，希望你们好好表现，尽快掌握工作要点，业绩追上【正式员工】。” “厂区的【正式员工】福利待遇非常好，每个月的生产业绩最高的员工可以购买【长生药剂】，月底很快就到了，希望你们能抓住机会。” “研究员们，请尽快改良【长生药剂】的配方，目前的配方原材料成本太高，调配过程中原料损耗过大，营造的效益非常低……” “如果持续下去，【长生药剂】生产线可能会取缔，投入的资金会转移到其他研究方向，请各位做好准备。” 不管是药厂的老职工，还是他们这批新职工，都为【长生药剂】而心动。显然，药厂的怪异之处关键在于【长生药剂】。 【长生药剂】是【宝石药剂】的前身，药厂现在的时间线比较早，似乎正处于前者向后者跨越的关键期。如果能得到一支长生药剂，或许可以找到污染源出现的真相。 夏明舟思索之后，有了决定：“或许我可以。” 他在制药上有种恐怖的天赋，这种直觉让他节省了大量精神力，比其他人要轻松很多。 相较而言，姜明渡的思维模式更数据化一些，他虽然有和人类一样的情绪反应，对制药少了种直觉，以数据测算为主，虽然也能成功，效果略有折扣。 望星穹的天赋完全没有点在制药上，反而学得头脑昏沉的，其他队友和他一样，无收获纯折磨。 【临时工】在为【长生药剂】而努力，实验园区那边又多了几个新型实验材料，红隼基因改造版的生物人已经生产出来了。 哪怕使用了可以将生物人催化到成年体的营养液用量，他们的体型也小小的，看起来和人类三四岁大小的幼童差不多。 【研究员】很快找到原因——这些生物人是长生种，和普通人类不一样。长生种的基因和人类融合之后，可以培育出长生种人类。 这是一个伟大的发现，可惜基因不能后天融合，会出现很多恐怖的后遗症，只能在胚胎期编辑融合。 不过，有了这些长生种生物人，他们很快就能改良【长生药剂】的配方，制造出效果更好的【长生药剂】。 园区多了几个新成员，影子对此很关注。 新的小弟出现了！园区所有的成员都要在影子大王的阴影下瑟瑟发抖，除了鲛人大王！ 这批生物人只有编号，刚出厂的时候，没有给他们灌输常识，所以这些小孩也不会说话，只是一脸新奇的打量这个小小的世界。
第195章 鲛人46 温烛决定把育儿项目丢给【饲养员】一号：“他们无法准确表达需求, 你需要教他们说话。” 【饲养员】：“是这样吗？并不是每个实验材料都会说话。” 温烛：“人类与其他实验材料不同。” 【饲养员】思索后赞同了温烛的观点：“你说得对，人类更有实验价值，应该好好饲养。” 送来的生物人一共有五个, 三个男孩，两个女孩, 他们都有漂亮的红瞳, 像纯度极高的红宝石。 【饲养员】五个孩子一起教，他们应该听懂了【饲养员】所说的内容, 却不愿主动开口说话，只会发出类似雏鸟的叽叽叫声。 这几个孩子被放在红隼房间的对面, 他们总是挤在一起取暖, 虽然看着是人类幼崽, 多看几眼就会将他们幻视成一群毛绒绒的雏鸟。 红隼夫妻不由多关注了几分，偶尔会对他们发出几声清鸣。每当这个时候, 这几个生物人幼崽就非常激动，想从透明房间出去，和红隼夫妻依偎在一起。 但房间与房间之间，是高强度的玻璃墙壁，彼此只能看见, 无法触摸，他们就像一个完整的家庭被拆分成了两半, 都想靠近彼此，却不能跨越咫尺距离。 影子见他们如此苦情，就自觉肩负起交流的重任。每天红隼夫妻都会为它梳理羽毛, 结束之后, 影子就飞到那五个孩子之间, 主动为他们梳理“羽毛”, 将他们的头发抓平，牢牢贴在头皮上，像那种很服帖的顺产发型。 红隼夫妻如何对待影子，影子也如何对待那五个孩子，不管是梳毛、喂食，还是筑巢，影子全都亲力亲为，努力照顾好五个“雏鸟”。 姜予安偶尔抬头，每次都能看到影子在矮树上给那五个孩子搭建树屋。它学习速度很快，从一开始的手忙脚乱，到现在的游刃有余，只用了短短一天。 在温烛的帮助下，影子建出了五个树屋。可惜那几个孩子耳濡目染之下，更喜欢鸟窝。 影子不得不在地上建了一个大型鸟巢，五个孩子蜷缩在新搭建的鸟窝里，睡得香香的，看起来很安心。 【饲养员】：“他们终于学会互相照顾了。” 温烛：“或许这就是【家庭】的力量。” 【家庭】是一种以血缘为基础、具有情感纽带的社会单元，以共同的住处、经济合作和繁衍后代为特征。 早在古人类时期，就有不需要以血缘为联结的家庭，他们更看重感情，就像现在一样。 温烛第一次看见【家庭】成型的过程，莫名感慨，这么和谐的大家庭，在自然人之间都少有。 红隼夫妻、影子、生物人，就像一个家庭里的爷孙三代，终于走上了正轨。虽然它们族群不一样，但他们是一个整体。 【研究员】每天都会过来抽血，他似乎不太聪明，陷在固定的模式里，抽血、实验循环往复。 即使姜予安和影子露出的破绽已经十分明显，他仍然忙着改良配方，没有处理血液异常的问题。 实验接连失败之后，【研究员】终于坐不住了。他少了一个助手，必须补齐人手，才能继续实验，改良【长生药剂】的配方。 【研究员】照例又在姜予安这里抽血，习惯性抽出了和商教授同源的血液，但他已经逐渐接受并理解了一切。 或许，这个作为【实验材料】留在园区的“商教授”，是本体故意安排的，为了就近观察其他的【实验材料】。 【研究员】：“通过考核之后，可以来试验区担任【研究员】。” 姜予安：“什么时候开始考核？” 【研究员】：“现在。” 隔着防护服，【研究员】注视着姜予安，他的眼神非常深邃，带着一种古怪的凝视感。 如果姜予安真会药科知识，成功通过了专业性极高的考核，说明他真是本体的化身之一，继承了本体卓越的生物学天赋。 如果姜予安对此一无所知，没有通过考核，那【研究员】会直接处理掉他，从其他新职工之中挑选合格的【研究员】。 就像温烛参加的【饲养员】考核一样，姜予安也进入了【研究员】专职考核流程，看他要回答的问题比温烛遇到的考核复杂很多。 如果姜予安没有得到姜明渡作为融金时传输的记忆，一定会卡在这一步。融金提供的记忆，正好包括了【研究员】这个职业需要的所有药理学、生物学等专业知识，姜予安正确回答了数百道题，成功通过考核。 【研究员】对此很满意：“欢迎你成为【研究员】，你将摆脱身为【实验材料】的命运，真正成为药厂一员，接触核心知识。” 姜予安：“嗯。” 【研究员】：？ 怎么感觉这个人的反应很奇怪？普通职工如果能成为【研究员】，会有种受宠若惊的感觉。不管平时多冷静，关键时刻一定会有情绪波动。 姜予安问：“什么时候开始实验？” 【研究员】了然，这个问题太商教授了。看来真的是商教授的复制体之一，他不再怀疑姜予安的成分，将他调出【实验材料】所在的园区，直接带回试验区。 【研究员】：“现在就可以。” “我们有试验指标，每天至少完成十次有效试验。如果连续失败一周，会降职转到其他部门。” 姜予安：“我知道了。” 处处可见业绩要求，不愧是星盗大本营开设的工厂，比那个玩具厂下面的融金实验室还疯癫。 姜予安被【研究员】放出来，他与温烛短暂对视，很快移开视线。他所在的房间空下来，被划分给那五个生物人。 影子知道姜予安不会再回来住，开始扩充他们的地盘，继续筑巢养崽。 【研究员】离开前，从五个孩子身上各种抽了200cc鲜血，几个孩子面色都苍白了几分。 200cc对成年人来说不多，对小孩体型的生物人来说已经很多了，他们还没学会反抗，或者说不敢，抽完血之后，全都挤在影子翅膀下面。 影子暗自下定决心，明天再杀一个【研究员】，反正人数不够，他们会自己补上，不过第二天，【研究员】没有来抽血。 只有【饲养员】日复一日来投喂胃口越来越大的影子，收拾被它锤烂的建筑物，安抚其他【实验材料】的情绪。 温烛忙出残影，心中猜测，带走姜予安之后，那个研究员八成来不了。
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我期待烟花漫天,我可以永远靠在你左肩
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