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实习生小赵胆子小，直接问出了所有人不敢问的话：“那……《仙魔途》后续的DLC谁来做？” 没人接话。 整个设计部十二个人，能独立完成角色全流程建模的，只有夏泽一个。 其余人要么只负责贴图，要么只做动画绑定，要么只管场景搭建。 夏泽一个人横跨了所有工序，并且每一项都是碾压级的水平。 他不是一个螺丝钉，他是整台机器的发动机。 没了发动机，机器该还怎么运行？ “李哥，江总那边……”小周往后台的方向看了一眼，“发布会还在进行，要不要现在通知？” 李宏闭上眼，用力捏了一下鼻梁。 “等他下台再说。” 这个消息要是在发布会进行中传到江寂耳朵里，整个会场都得炸。 他重新看向那封辞职信。 薄薄一张A4纸，打印体，连签名都是打上去的。 没有手写的温度，没有犹豫的痕迹。 “把夏泽所有的项目文件做个完整备份。”李宏的声音恢复了平稳，“两份，一份存本地，一份上云端。然后所有人回到工位上去，该干什么干什么。天还没塌。” 最后四个字，他说得用力，像是说给自己听的。 众人散开，各自回到座位上，但没有一个人真的在工作， 所有人都在刷手机，试图用各种方式联系夏泽。 微信被删，QQ被拉黑，手机号变成空号，就连他之前用的邮箱都已经注销了。 如同凭空蒸发。 上午十点四十分，发布会结束。 李宏站在后台通道的拐角处等江寂。掌声、快门声、记者的提问声从前方涌来，他手里攥着那封辞职信，纸面已经被汗浸得发皱。 江寂走出来时，脸上还带着面对媒体的得体笑意。 助理小陈跟在他身后，一边走一边汇报各个媒体的采访邀约。 “江总。” 李宏叫住他。 江寂的脚步顿了一下，目光扫过来。他察觉到李宏的表情不对，微微偏了偏头。 “什么事？” “能借一步说话吗？” 江寂挑了下眉，示意小陈先走。 两个人拐进旁边的休息室，门关上，隔绝了走廊里嘈杂的人声。 李宏把那张皱巴巴的A4纸递过去。 “夏泽辞职了。今天凌晨走的，工位清空了，所有联系方式全部注销。” 江寂接过那张纸。 他的视线落在那行字上——本人因个人原因辞职，即日生效。 安静持续了大约五秒。 江寂把纸对折了一下，放在旁边的茶几上，动作不紧不慢。 他解开西装外套的扣子，坐进沙发里，一条腿搭上另一条。 “合同呢？” “三年期，昨天到期，没有续签条款。” “竞业协议？” “没签。” “保密协议？” “签了，但只约束商业机密，不约束个人技术能力。” 江寂的手指在沙发扶手上敲了两下。 “他的工作文件呢？” “都在。交接资料整理得……很完整。”李宏斟酌了一下用词，“源文件、插件、技术文档，全部归档移交了。” “那就行。” 江寂语气平淡得像在说一件无关紧要的小事。 李宏张了张嘴，想说些什么，但对上江寂那双没有任何波澜的眼睛，所有的话又被堵了回去。 “去通知人事部。”江寂站起来，重新扣好西装扣子，“让猎头公司今天之内拿出候选人名单。预算不设上限。” 他拉开门，迈步走出去，步伐和来时一样稳。 李宏站在原地，看着那扇合上的门，后知后觉地发现自己后背全湿了。 江寂走出休息室，穿过走廊，经过一面巨大的落地窗，他的步速没有变化，表情没有变化，呼吸频率也没有变化，但在走到电梯口时，停了下来。 他掏出手机，点开夏泽的微信对话框。 页面弹出一行系统提示——对方已开启好友验证，你还不是对方好友。 他的拇指悬在屏幕上方，静止了两秒钟。 电梯到了，门打开。 江寂收起手机，走了进去。
第3章 顶级牛马 极光科技人事总监何洁在接到李宏电话后的第一反应，不是震惊，是确认。 “你再说一遍，谁辞职了？” “夏泽。” “原型设计部的夏泽？” “整个极光科技就一个夏泽。” 何洁挂掉电话后立刻调出了夏泽的员工档案。 入职日期，三年前。 岗位，原型设计师。 薪资—— 她的动作顿了一下。 夏泽的月薪是一万二。 一个撑起整个原型设计部核心产出的人，拿的是应届毕业生的价。 三年没涨过一次薪，没有任何股权激励，连年终奖都只发了一个月的基本工资。 何洁往下翻，看到了更离谱的东西。 夏泽在职三年，累计加班时长超过四千小时，没有申请过一次加班费，没有请过一天假，没有报销过任何费用。 这个人要么是圣人，要么早就想好了要走。 她关掉档案页面，开始联系猎头公司。 第一个电话打给了行业内最大的猎头机构锐才国际。 对方的高级顾问姓陆，合作过很多次，说话直接。 “王总，什么岗位？” “原型设计师。要求全流程——角色建模、场景搭建、贴图UV、动画绑定、引擎调试、BUG修复，全部能独立完成。” 电话那头沉默了三秒。 “王总，你确定这是一个岗位？” “确定。” “这不是一个人的活，这至少是五个高级岗位的工作量。你们之前是几个人在做？” 何洁捏着笔，声音有点干。 “一个。” 陆顾问笑了一声，带着明显的不信。 “一个人？贵司的原型设计部就一个人？” “设计部有十二个人，但核心的全流程工作……都是他一个人完成的。” “那这个人现在人在哪？给他加薪留住不就行了？” “辞职了。联系不上。” 电话那头安静了好一会儿。陆顾问的语气变了，带上了职业性的审慎。 “王总，我把话说在前面。这种全能型的原型师，整个行业里两只手数得过来。能从3D建模做到引擎调试还能修BUG的，那不叫设计师，那叫技术美术加程序员加原型师三合一。这种人不是用钱能挖的，因为他们要么自己创业了，要么在大厂拿着八位数的年薪。” “预算不设上限。” “不是预算的问题。”陆顾问的声音里带上了一丝无奈，“这种人本身就稀缺，愿意跳槽的更少。我建议贵司考虑拆分岗位，用一个团队来替代。” 何洁挂了电话，靠在椅背上，盯着天花板发了半分钟的呆。 好一会儿，她才消化了这些信息，开始列清单。 她把夏泽在职期间所有的工作产出整理了一遍，按职能拆分成独立的岗位需求。 这份清单越写越长，从一页变成了两页，从两页变成了三页。 最终定稿时，她数了数——八个岗位。 高级角色建模师，一名。 高级场景原型师，一名。 贴图与材质工程师，一名。 绑定与动画技术美术，一名。 引擎技术美术，一名。 QA技术主管，一名。 原型设计主管，一名。 工具链开发工程师，一名。 八个岗位，全部要求五年以上行业经验，全部要求有头部项目的主创履历。 按市场价估算，这八个人的年薪总和，是夏泽三年总薪资的二十倍不止。 何洁拿着这份清单去找江寂汇报时，已经是下午三点。 江寂的办公室门关着，百叶窗也拉了下来。她敲了两下门，里面传来一声简短的“进”。 推门进去，江寂正站在落地窗前，背对着她。办公桌上放着一杯没动过的咖啡，旁边是那封被对折的辞职信。 “说。” 何洁把岗位清单递过去。 “按照夏泽在职期间的工作范围和产出，我们需要招聘至少八名行业高级人才来覆盖他的工作。猎头那边的反馈是，这种全能型原型师极度稀缺，不可能一对一替换，只能用团队顶。” 江寂接过清单，从头到尾扫了一遍。 他的表情没有变化。 “预估费用。” “人力成本这一块，年薪总和大约在八百万到一千二百万之间。猎头费另算。还有一个问题——”何洁顿了一下，“这八个人不可能一次到位，猎头预估的招聘周期是两到三个月，快的话也要六周。这期间，《仙魔途》的后续开发会受影响。” 江寂把清单放下，转身坐回办公椅。 “三周。我给猎头三周时间。费用翻倍，找不到人就换一家猎头。” “江总——” “还有别的事吗？” 何洁张了张嘴，咽回去了。 “没有了。” 她退出办公室时，注意到江寂的右手一直放在桌面上那封辞职信旁边，他的手指没有动，但指节微微发白。 门关上后，江寂独自坐了五分钟。 他拿起那封辞职信，重新展开。 纸面上的褶皱是李宏攥出来的，但那行打印的字依然清晰——本人因个人原因辞职，即日生效。 他盯着落款处“夏泽”两个字，试图从这张纸上读出某种解释，某个理由，某种预兆。 然而，什么都没有。 江寂将辞职信扔进碎纸机。 机器发出短促的嗡鸣，纸张被绞成细条，落进收纳盒里。 他拿起桌上的咖啡喝了一口。 凉得发苦。 - 猎头公司的效率比预想中更差。 第一周结束时，锐才国际只推了三份简历过来。 何洁逐一筛选后发现，三个候选人的能力加在一起，勉强能覆盖夏泽三分之一的工作量。 李宏在设计部拆东墙补西墙，把原本只做贴图的人拉去学建模，把做场景的人赶去练动画绑定，整个部门鸡飞狗跳，效率跌到了谷底。 第二周，锐才国际又推了五份简历。 其中两个在面试时直接问——你们之前那个全流程的原型师，到底是什么怪物？ 面试官答不上来。 江寂亲自参加了第三轮面试。 候选人是个业内小有名气的角色建模师，作品集很漂亮，某头部大厂在职。 面试全程，江寂只问了一个问题。 “你能在四十八小时内独立完成一个完整角色从零到成品的全流程吗？包括建模、材质、绑定、动画调试。”
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